上周末的时候本来想写一篇关于B端产品经理写简历的总结文章，但是憋了一天之后发现自己的在写简历方面的知识还是很碎，不够聚合，所以文章就没有发。
在本周的空余时间找了一些资料，还有一些优秀的简历进行专项的学习，然后修修改改在语雀上写了三个版本，整体来看比之前的版本还是优化提升了不少，所以就趁此机会分享出来给大家。
前言
简历这个东西听起来很简单的，但是写起来却很难。因为千人千面，每个人都有自己的偏好和对简历的理解。本文是我个人对B端产品经理简历的一个总结，其中很多看法都比较带个人感感情色彩，所以大家如果有不同意见的可以自行调整。
此文章主要是适用于B端社招型的产品经理阅读、借鉴学习，不太适用于校招型的产品新人们，因为我对校招不太熟悉，也没有什么发言权，所以新人朋友们阅读的时候要注意……
简历结构
三个版本的简历我都是采用相同的结构，也和市面上常见的产品经理简历结构相似，一共分成5个大模块，如下图所示：
很多人会纠结要不要写自我评价，我的建议是要写，自我评价是简历中很关键的一个模块，应该在这个地方体现自己的亮点，浓缩精华，而不是让面试官在茫茫的工作和项目经历中去挖掘。
也有人会将这个模块放在最后，我的建议是放在前面，这和《金字塔原理》中的“要话先说”原则如出一辙，先出王炸有时候是正确是操作。
1.基本信息
基本信息这一块基本不太会翻车，不过就是一些细节需要注意，图中我都有标记了，例如性别，年龄，工作年限，求职岗位这些需要仔细检查。
接下来给大家看看我写的虚拟简历里的基本信息，这份简历是用Markdown写的，所以针对这种零碎的信息我采用了表格方式来呈现，减少版面的占用。
麦飞飞的基本信息
麦小飞的基本信息2.自我评价
自我评价算是一波王炸牌，千万别在上面写一些“活泼开朗，乐观向上，勤奋踏实，自觉性高，执行能力强，勇于接受新挑战”之类的话，要拿捏好这一块，要话先说，挑出色的内容讲。
对于B端产品经理来说，我建议采用从大到小的结构来写。也就是先从行业/公司，然后项目/部门，最后再到个人的层次来写，这样能让HR或者面试官阅读起来的时候更加有递进感，也符合MECE原则，更加具有结构性。
麦小飞的自我评价
麦飞飞的自我评价
图中的自我评价有些内容可能会很长，是因为我故意写了一些引子给大家做一些启发，各位在写的时候注意删减，控制篇幅和文字密度。
3.工作经历
工作经历是我纠结了最久的模块，因为单纯的写工作经历很简单，但是要把在一段公司做的东西和成绩摆出来，而且还是虚拟生造的内容，对我来说太难了??
工作经历重点要突出，自己主要是做什么的，然后做出了什么成就。如果觉得有些内容不太好写，那就提炼一些关键词，用来匹配招聘信息里的职位描述，尽量让HR看到你是做过这一块内容的。
麦飞飞的工作经历
这一块是否要加“公司介绍”和“工作成绩”，我问了好些个朋友，大家对此看法都不太一样，所以我做了两个版本，大家自己对比看看选择一个想要的内容。实在不行就写两个版本，写多份简历，交叉式的投递，看看哪个效果好一些。
麦小飞的工作经历4.项目经历
项目经历是简历中第二重要的内容，第一我认为是“自我评价”。项目经历要写好也很难，因为项目这个东西太吃垂直经验了，而且很多人在项目经历中会写一些数据增加真实感，但是这样也容易在面试的时候被抓小辫子，如果对数据不熟悉或者瞎造的，对面试的影响还是挺大的。
项目经历一般都是采用STAR法则来写的，这个道理知易行难，我自己有些时候也不太好把握。因为有些项目可能没有结果，或者有些项目的成就压根不好表达。
麦飞飞的项目经历1
麦飞飞的项目经历2
麦小飞的项目经历1
麦小飞的项目经历2
关于项目经历这一块，我也写了很久，找了很多简历借鉴这一块的内容，结果发现很多人写的内容都套话或者专门的话术的内容，仔细阅读起来还是感觉没说到啥点子上。但是实际在阅读的时候，好像又不影响我对这份简历，这个人的主观感受，说明我可能还是被一些关键词吸引了，而忽视了这些无伤大雅的内容。
文末我也会放一些我收集的套话和术语，有些时候简历没啥写的，或者实在没有啥灵感的时候，可以借鉴一下。
5.教育经历&证书
鉴于篇幅的原因，我建议教育经历和证书可以合并在一起写，如果你的教育经历很多，证书也很多，那再拆分成两个模块也是可以的。
这一块的内容基本上不太会翻车，主要点就在于学历的问题，有些时候公司会对第一学历比较看重，所以最好在简历上标明自己是全日制还是非全日制。
补充内容一、工作经历和项目经历的套话
套话虽好，但是还是要注意把控节奏，别写太多假大空的内容。以下内容部分摘录自网络，部分是我自己整理的。
数据类的东西需要门清，到时候面试的一问被卡住就不好了 ，对于B端产品来说，这一块要谨慎，别乱写数据。
通过对产品/xx功能的优化迭代，提升了产品的易用性，提高了成单率，使公司成单量提升，成单转化提升了xx%。通过优化xx功能/推出xx功能之后，提升了DAU，从xx%提升至xx%通过xx举措，使复购率从xx%提升至xx%。通过xx举措，使得xx页面触达率提升至xx%。通过xxx功能的上线，满足了xxx方面的需求，为公司多引入了xxx家核心客户。xxx功能打通了xxx和xxx两套系统的隔阂，促进了单量的提升和成交量的提升，上线半年内提升了xxx的单量。三、详细的项目经历描述
详细的项目经历描述适合面试的时候聊，简历写不下这么多，简历挑重点写
介绍项目的业务背景。我承担的角色，什么样的人群，什么目的，是做什么产品，包含哪几个模块，主要的功能有哪些，用户可以通过什么样的方式接触到你的产品，具体怎么样去使用。如果产品的用户量级很大，可以在简历上体现出产品的用户量级和一些很好看的数据也写上。
关于这一块的简历套话参考如下，此内容基本上都是我自己整理的：
从0到1参与该项目的各项工作，包括业务调研、可行性分析、需求分析，输出项目调研报告、形成整体产品侧方案，仓库现场测试验收，对一线人员培训、考核、实操，上线质量跟踪等。优化仓库作业的各项流程，包括采购入库、供应商退货出库、客退入库、仓间调拨、库内盘点、库存调整、库存对账等流程。从0到1参与该项目的各项工作，包括项目前期业务需求调研、业务流程梳理，系统方案整理、需求文档整理、系统原型设计。跟进系统开发进度、协调资源，保证产品项目按时完成并高质量交付。系统上线前进行产品功能测试、业务人员培训，内部产品宣讲等。从0到1参与该项目的各项工作，负责采购业务调研，输出项目调研报告，形成产品整体解决方案，上线功能测试、 业务人员培训，上线功能优化迭代等。统筹优化采购流程，包括采购申请、采购订货、采购退货、采购货源管理、采购退料等流程。优化财务管理部分流程，包括应收单、应付单、存货核算，多业务数据对账等流程。负责专线小包业务全流程的产品规划和设计，包括：供应商对接，轨迹平台对接，ERP对接等上下游链路的打通。结合业务部门需求，引入更多的国际物流，对接物流商接口，获取面单，跟踪号与轨迹信息等。完善物流订单与物流状态的流转关系，制作可视化报表呈现物流轨迹及其妥投时效。对接主流跨境电商平台的抓单、查询、取消、退款等接口，整合订单基础信息与状态映射。完善订单分仓、最优物流方式匹配、智能审单规则配置，提高订单履约效率，节省人员操作成本。优化订单履约业务流与状态流转，完善订单利润核算规则与拆合单等功能操作。优化订单退款退货流程，打通订单售后与客服、仓库、财务各角色完整业务交互链条。负责OMS、 WMS、 运营平台的需求分析，系统产品方案规划，功能设计,需求、迭代管理，外部客户、内部团队及系统对接组织协调。负责平台从0到1的需求分析、方案规划、功能设计、迭代管理。完成基于平台的xxxx对接项目、xxx对接项目。17.负责WMS和App系统方案规划、需求调研分析，系统设计，需求管理。总结
市面上有很多教产品经理写简历的文章，内容多到让人感觉要找一个好的信息，有用的信息反而是一件困难的事情。
所以为了避免下一次再找类似的教程的时候还要再痛苦一次，我决定自己来写一个教程，一方面满足自己未来换工作的需求，另外一方面也可以提前跟大家沟通交流，打开自己的思路。
最后，语雀中有四份文件，一份大纲，三份虚拟简历，可以直接访问链接查看。
https://www.yuque.com/jiaowovitamin/gocwby/rss474
本文完，祝大家周末愉快！
END
