公司简介
南京地铁集团有限公司成立于2012年6月18日，其前身为成立于1999年5月28日的南京市地下铁道总公司，主要负责承担南京市地铁工 程的规划、设计、筹资、建设、运营及与地铁相关的物业开发。集团下设南京地铁建设有限责任公司、南京地铁运营有限责任公司、南京地 铁资源开发有限责任公司三个全资子公司，分别承担建设、运营、资源开发职责。
南京地铁秉承“雕琢成器、人才强企”的人才观，本着“唯才是举、有才有为”的指导思想。注重人才选拔、培养，通过不断引进人才， 确保科研技术自主创新，资源利用的高效整合，企业综合实力整体上升。通过培训“补缺”、实践“指导”、轮岗“识才”、提供发展“平台”，提高全体员工的整体素质，最终实现企业与员工共同成长的目标。
需求岗位及专业
应聘条件
1.2022届全日制一类本科及以上学历应届毕业生。
2.遵纪守法，品行端正，无任何违规、违纪、违法等不良行为。
3.专业对口，学习成绩优秀；通过国家英语四级(425分及以上)；2022年7月前如期取得毕业证及学位证。
4.热爱轨道交通事业，吃苦耐劳，敢于担当。
5.身体健康，无重大、传染性疾病，双眼辨色正常。
6.品学兼优、中共党员及学生干部优先考虑。
招聘流程
1.公告宣传
2.网络报名(只接受网络报名)
1)报名时间：自公告发布之日起至2022年3月20日12:00截止。
2)请有意向的应聘者准备好图片格式的 “个人电子二寸证件照 身份证电子件 就业推荐表扫描件 成绩单扫描件”以备网上申报时使用。
4)请应聘者按照岗位和专业需求，慎重选择适合自己的一个岗位进行报名，请勿重复投递简历；面试地点请选择“南京(地铁大厦)”。
3.综合测评
登陆南京地铁招聘系统，在简历投递(报名)完成后按照提示直接在招聘系统内进行线上综合测评。
4.资格审核
根据招聘条件对应聘人员进行资格筛选，审核通过者进入后续环节。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现与公告要求不符或出现弄虚作假情况者，取消应聘及录用资格。
5.面试
组织符合应聘条件人员参加面试，面试形式、时间、地点以通知为准。
6.签订毕业生就业协议
组织综合测评和面试合格者签订2022届毕业生就业协议书，具体时间、地点以通知为准。
7.入职体检
毕业后报到前，用人单位组织签约人员到南京指定医院体检，具体时间以用人单位通知为准。
8.入职报到
组织综合考察和体检合格者入职报到，具体时间以用人单位通知为准。
福利待遇
宁聚计划
1.人才落户
研究生及以上学历，45周岁以下本科学历凭毕业证书落户。
2.住房租赁补贴
大学毕业2年内可享受政府36个月租房补贴:本科600元/月，硕士800元/月，博士2000元/月。
报名方式
1. 南京地铁招聘管理系统报名入口
http://zhaopin.njmetro.com.cn
