数据分析报告格式范文(分享人力资源数据分析模板)

挖掘人力资源数据,创造企业管理价值!

数据分析报告格式范文(分享人力资源数据分析模板)

当企业达到一定规模后,数据运营便成为其经营必需和管理必需。无论是业务数据、财务数据、研发数据、市场数据,抑或是人力资源数据,均能从各个不同的角度体现企业的发展特性,从中挖掘,必然有意想不到的收获。

本文从人力资源的角度去帮助企业管理者或HR去挖掘人力数据价值。

企业人力资源管理分为六大模块,首要模块便是人力资源规划,无论是人员规模规划、岗位规划、人资投入规划,还是人均单产预期,均需要本企业以及同行业企业的相关数据作为支撑,因此企业人力资源数据分析在当下已作为企业经营必不可少的环节。

Tips:本模板仅供参考,具体企业的情况尚需根据自身需要及数据进行针对性分析。

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