steam创建账户规则？
1.创建steam账户首先需要使用电子邮箱创建steam账户。
可以使用QQ邮箱、网易邮箱、163邮箱、谷歌邮箱等等，steam账户注册时没有限制邮箱的类型。注：为了成功收到验证码以及后续账号密码遗忘等事宜，最好使用本人的常用邮箱来注册。
在提交好邮箱注册的信息后，需要填写电子邮箱的地址，查收steam发出的邮件
点击邮箱收到的steam邮件，就可以完成验证了。注；若未收到邮件，请检查您的垃圾箱。
完成验证后，回到提交申请的界面，此时就可以创建你的steam账户了。
2.Steam创建账户的规则是必须需要用身份证进行实名认证。
steam绑定的邮箱一定是163吗？
1.在steam注册时没有限制邮箱的类型，也就是说可以用任何类型的邮箱来注册steam账号。
比如qq邮箱、163邮箱、谷歌邮箱等等。但为了成功收到验证码以及若后续账号密码遗忘找到的事宜，最好使用本人的常用邮箱来注册。
进入steam官网，选择有上方的登录按钮，在弹出的页面中，选择加入steam。
在弹出的页面中，输入电子邮箱地址与其他信息。输入完毕后，勾选并“同意条款”，然后点击右侧的“继续”。接着登录注册steam账号的邮箱，验证邮箱之后就完成了steam账号的注册。
有道网站怎么注册？
1.有道网注册方法:
1.点击有道网首页最上方的“注册”链接，即可进入到帐户注册流程：
2.申请登录名：按照页面提示，输入常用的邮箱名，该邮箱帐户将作为日后登陆有道网的身份。
3.如果没有邮箱，则可以点击后面的“没有邮箱”链接，免费注册一个免费邮箱。输入常用邮箱地址。
4.设定帐户密码、填写昵称、验证码。
5.注册信息确认：系统会自动发送一封确认信到填写的邮箱中，请在48小时之内，登陆到该邮箱中，点击确认链接，账户就可以被激活了，就可以正常登陆和使用有道网了。
哪家招聘网站比较好？可以发布招聘信息，注册简单点的？
专业的招聘网站：
智联招聘
看招聘什么样的岗位。去年一年我们自己单位用的招聘平台里面，BOSS直聘效果最好，招才猫次之，智联招聘，51job的反馈就比较差了，58那简直就是惨不忍睹。
招行政人事财务包括技术类的岗位，这些平台都可以，哪怕是58。招销售市场的只有BOSS好一点。其他岗位没有招聘过，没有发言权。
BOSS直聘的招聘效果好，一方面是平台广告投放力度大，用的人多。另外就是聊天面试的模式，应聘者比较容易接受，用人单位也比较好初步沟通一下，判断人员是否合适。
虽然58的广告也不少，但是从实践来看，效果太差了。一个是新简历一出来，就会有很多用人单位去主动联系。这就是主动下简历这个模式的坏处。找工作人的人很烦用人单位的电话轰炸。
传统招聘网站的模式就是打广告，然后就是花钱买简历，这种方法的效率其实很低。当然这是对一般中小微企业而言，大企业另当别论。
BOSS直聘根据求职者的情况推送职位和简历，让劳资双方有个相对精准点的选择，无疑是提高了沟通的效率。同时在不暴露联系信息的情况下，先在线聊聊，可以节约很多时间，避免了求职者大老远跑到公司去，其实谈几分钟就知道不合适。
再一点就是可以保护求职者的隐私，避免简历被卖了以后的电话轰炸。
另外招才猫我们也用过，可以根据地理位置推送求职者信息，也很方便。只是量没有BOSS大。
个人感觉，BOSS直聘这种创新的招聘方式复工用人单位和求职者来说，都比传统模式效率高。而且职位发布的费用也不高，发布流程也简单。
唯一问题就是后期BOSS直聘的业务员会电话来推销招聘套餐，那个比较贵，一般中小微企业恐怕得掂量掂量。
