公务员实习期满一年后转正，都需要做些什么？
公务员一年后转正这是个流程，没有特别要注意的，重大和原则上的错误，转正前后都不能犯！！！
（看完感觉对您有价值的话，请给个赞，谢谢）感谢悟空邀请，这个问题我来回答正合适，这个正是我对N多人做过的工作。具体而言：1.对普通公务员本人来说，你只要配合单位人事专员做好相应的填表和资料提交工作就可以了，表是《国家公务员转正审批表》，提交的个人总结等，只要没有大的原则性错误或问题，转正是没问题的。2.对于试用期间犯错（经人事或纪检部门确认的），将进行试用期延长考察或者根据纪检决定执行，对于试用期休产假的，将进行试用期延长；3.这个时候，一定要确认好自己的工龄问题，如果前面入职时候有误，此时一定要纠正，否则今后难以纠正，将可能陪伴终身，此处特别是入职前期在私营企业工作的同学要留意。4.从转正时间开始算起，今后再离开公务员队伍才叫公务员辞职，之前使用期离开的，多数是单位下达取消试用决定，因为那时候还不是正式公务员。5.专心本质工作，从此想换单位的同学可以考虑进行遴选、选调、商调了，有最低服务期的同学要等待服务期满才行喔??
通过了国考、省考，就是公务员了吗？不是的！公务员还有实习期，实习期未满，还不能登记为公务员。
大学毕业生通过个人努力，过五关、斩六将，终于通过笔试、面试、政审，由人事部门发文确定，招录上岸，正式成为体制内人员了，可以报道上班了。接下来的一年时间内，如果兢兢业业工作，不出任何差错，没有违法违规违纪行为，实习期满，通过正常程序，可以登记为公务员。公务员管理机关的文件正式签发，这时候，才能确定个人已经正式进入公务员行列，成为其中的一员了。
实习期满，公务员管理机关会组织一次转正考核，或者委托工作单位进行转正考核。首先要由个人提出书面转正申请，并填写《新录用公务员录用审批表》。由公务员管理机关或者委托单位进行转正考核，由个人对一年来工作进行总结，并进行大会测评，组织个别谈话，通过后由单位加注意见，最后交由公务员管理部门审核同意录用，并转正定级。
在实习期内，如果本人没有任何违纪违规行为，也没有因重大过错被处分，单位对个人“德能勤绩廉”都比较认可，测评不出问题，谈话不出问题，通过实习期，转正登记为正式的公务员，是顺理成章的事情。随后公务员管理机关或者人事部门会发文正式确认登记。
