“探亲假”应不应该取消，最近成为一个热议话题。
“什么是探亲假？从来没听过。”网友们纷纷自嘲，这个一年可休30天的“超长假期”，自己还没怎么听说过，竟然就开始讨论是否要取消了。
南都NDX实验室近日发起热点站队，结果显示，超八成南都受访网友认为不应该取消探亲假制度。
“中国还有大量外出打工者，因为工作或者经济原因，不能经常回家，有个探亲假，让人有个盼头。”有网友留言。
探亲假，是指与父母或配偶分居两地的职工，每年享有的与父母或配偶团聚的假期。
按理说，这是一个相当“古老”的制度了。早在60多年前的1958年，国务院就规定工人、职员回家探亲的假期制度。当时，这一制度主要是为了解决职工和亲属长期异地分居的探亲问题。
1981年3月，国务院颁布《关于职工探亲待遇的规定》，进一步完善探亲假制度，规定了国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的职工探亲假标准。
这样一个存在半个多世纪的老制度，怎么突然引爆网络的？原来，10月14日“新中国劳动法70年:历史、选择与趋势”学术研讨会上，探亲假制度作为主要议题之一，得到多位学者的讨论，有学者认为应该取消这一过时的制度。
中国社会法学研究会劳动法分会副会长、武汉大学法学院教授喻术红认为，探亲假制度本身是计划经济时代我国解决职工两地分居问题而施行的制度。如今，当两地分居问题逐渐解决，探亲假制度也应当顺势而为退出历史舞台。
据介绍，上个世纪50年代至80年代，我国的交通设施不完善，通讯技术落后，职工回乡难度大、成本高，也无法普遍享受电话、电报带来的便利。夫妻之间、父母与子女之间两地分居是当时比较突出的社会问题。正是在这样的背景下，探亲假制度才得以诞生。
学者指出，2000年以来，探亲假制度实施效果并不理想，社会知晓度也越来越低。
这也解释了，为何最近探亲假话题大热之时，网友纷纷吐槽自己都没有听说过，何谈取消不取消呢？探亲假制度已名存实亡、形同虚设。
南都NDX实验室发起“专家建议取消探亲假，你怎么看？”的话题站队，有近3000南都网友参与投票。结果显示，63%网友表示自己听说过探亲假，但只有32%说自己所在单位有探亲假制度，多数都没有休过。
超过80%的网友称，自己常年在外，非常需要探亲假，只有8%明确称不需要。调查结果显示，如果实施探亲假，多数人（79.8%）会选择与家人在一起，只有15%选择外出旅游或在家宅着。
“我在内蒙工作，家在河北，结婚之后丈夫家也在外地，有长假还是双方父母两边跑，婚后四年一次探亲假，这还要取消？” 网友“FJ”不解。
网友“薄荷”认为，有这个假期还是好的，“大部分的务工人员舍不得请那么长时间假回家，因为请假意味着扣工资，甚至被解雇。有了这个探亲假，就可以安安心心地回家看一看家人了”。
网友“大澳”也认为，中国还有大量外出打工者，因为工作或者经济原因，不能经常回家，有个探亲假，也是让人有个盼头。“我觉的应该严查那些不落实探亲假的企业主，让探亲假落到实处。”他说。
探亲假有多长？
也就是说，探亲假最长可以达到每年30天，最短平均一年也有5天，相当于一个小黄金周了。
于是有人担心，这么长的探亲假会给用人单位带来太大的成本。
探亲假多久比较合适？调查结果显示，近半（49.5%）网友认为两周最合适，32%的网友认为3周及以上合适，剩余18.5%则认为一周就够了。整体而言，大家也认为现有探亲假时间太长了。
“虽然之前没听说过，探亲假时间可以调短，一次20天太长，对企业单位不好，员工工作动力可能也降低。”网友“Elaine”说，其希望探亲假制度落实到各个公司，不管体制内还是体制外。
“风过羊城稻飘香”建议，取消探亲假等其他专用假期，全部归到带薪年假上，”也就是增加年假天数，并且保障年假的执行，化解休年假的各种阻力”。
这一想法与专家见解相似。喻术红日前就建议，对探亲假制度进行合理改造，即“一般取消，特殊保留”，以年休假制度替代探亲假的劳动者休息权保障功能，以延长春节假取代探亲假的家庭交流功能，同时以特别法规定的形式保留特殊领域继续适用探亲假制度。
文/胡明山
