前端产品经理和后端产品经理的区别(详解这6大区别)

前端产品经理和后端产品经理的区别(详解这6大区别)随着产品经理这一职业的兴起,越来越多的人们想要从事这一高薪工作,但到了正式求职阶段,你会发现,产品经理又分为很种:用户产品经理、数据产品经理……..但从互联网的角度分析,产品经理可以分为前端产品经理和后端产品经理虽然在人才招聘市场上,更多的是【产品经理】这一综合性的名词出现在了招聘页面,但如果从职位要求上来看,就能区分其偏向前端还是后端产品经理~

前端产品经理前端产品经理的工作主要是负责前期产品设计工作,需要重视交互效果,用户体验。比如XX软件的客户端类的工作。前端产品经理需要更接近用户,通过各种渠道调研或与核心用户沟通分析他们在多元场景下的不同需求。前端产品经理还需要对市场有了解,具备竞品分析的能力,不断完善产品策略以及产品界面设计的优化。因此,前端产品经理经常与UI、运营、UED、美工等岗位有工作沟通~BOSS直聘上,携程前端产品经理这一职位上就明确表示,需要擅长做用户需求分析以及对市场变化敏感,善于跨团队沟通的人才。

(携程前端产品经理招聘)

(京东前端产品经理招聘)综合携程和京东的前端产品经理的招聘条件,我们不难发现前端产品经理的关键词:需求分析、逻辑思考、维护优化、团队沟通…..后端产品经理后端产品经理的工作要求比前端产品经理要更深入,需要负责产品系统的建设和服务支撑,而这种产品是在用户看来是并不直观可见的。比如网购平台的订单系统,交易系统……后端产品经理需要负责技术实现、产品逻辑的问题,因此,与后端产品经理对接的岗位就比较多了,除了会和前端相关岗位对接,后端产品经理还要与研发、测试等部门沟通,共同促进产品的开发与迭代等工作。

(上海前端产品经理招聘检索)此外,与前端产品经理相比,现阶段的人才市场上,对后端产品经理的工作要求和经验要更高。

(上海后端产品经理招聘检索)前端产品经理岗位或许可以接受1-3年工作经验的人才,但后端产品经理就基本全是需要3-5年工作经验的产品经理了~

(叮咚买菜后端产品经理招聘)以现阶段的叮咚买菜的后端产品经理招聘条件来看,后端产品经理还需要具备一定的数据库分析的能力,为产品创新、业务板块优化服务。这样来看,前端产品经理就像是刚开始种树的花农,他要考虑花怎么种,选什么品种的花,花开出来可能是什么样子?好不好看,人们摸到花会获得什么?后端产品经理就是要负责培育、养护花的园丁,他要思考怎样养护花朵,这花我能不能喷点香水增加用户体验?这个花能卖吗?卖多少钱合适?可以给用户设计一个云养花的功能吗……

综上,后端产品经理的关键词就可以提炼为:产品优化创新、业务流转、数据算法分析、盈利转化、逻辑思考…..总结无论是前端还是后端,本质都是为了推动产品的研发、落地、优化的经营者。不同的职位都有不同的需求,想走产品经理这一条路需要培养自己的能力,不断提升自己的产品设计力,形成自己的职业竞争优势~

作为产品经理,见证自己设计的产品从方案到落地到走向成熟也不失为一件有成就感的事情。加油吧,打工人~

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