全国直播电商主播排行榜
2020年上半年全国直播电商主播50强
(备注:1.为区分相似账号,部分主播附上ID;2.部分主播所在地,因主播未设置故为空。) 2020年上半年淘宝平台主播20强
2020年上半年抖音平台主播20强
2020年上半年快手平台主播20强
2020年线上KOL带货营销的三大变化
1、直播卖货、线上卖场是趋势2020年,在全民战“疫”,消费者“宅家”的状态下,直播带货成为最主要的营销手段和最主要的流量入口之一。对于线上营销早有基础的企业来说,通过以直播的方式能够更快带领商家以及导购进行线上营销,积累意向客户,缓解因无法开业而产生的焦虑情绪。
2、微网红KOC崛起微型网红是指拥有5000至50000之间的粉丝。这些较小的网红有望在新的网红营销时代起主导作用。小网红其实更了解目标用户的购物需求,能够及时与他们联系与互动,而用户也更信任这些影响力较小但真实可信的人。并且,KOC的活跃度要远远大于较大网红,2020年品牌如何与这些较小的网红合作,一起创造价值成为关键。3、垂直社区的推动作用更显著随着社区以及社群的发展,消费者拥有更多的发言权,他们成为品牌再传播的载体,因此品牌应该利用这种力量的推动实现积极的扩散。借力社区网红,尤其是微型或者小网红,他们更懂社区成员的特点和需求,他们的发声对整个社区会产生一定的影响。
KOL营销20个关键点
1、主流KOL粉丝量在10万以上,不同平台KOL粉丝规模不同目前主流定义的KOL,指的是粉丝数在10万以上的达人,包含MCN机构旗下的达人和UGC属性的红人。据统计,目前各短视频平台的KOL规模已经超过了20万个。
2、KOL营销优势凸显,口碑传播效应为付费广告的两倍根据麦肯锡的一项研究显示,影响者(KOL)造成的口碑传播效应是付费广告的两倍,而吸引来的顾客则比其他方式招徕的顾客拥有高出37%的留存率。影响者在千禧一代和“妈妈”们中间尤其流行。
3、KOL本质上是用户思维的一种品牌推广机理因为KOL要深入了解产品、使用产品、甚至会给品牌方提出更多具体的建议和意见,寻求产品改进,更符合用户需求。他们不仅仅能给企业带来知名度,还能够同时带来专业的讲解、专业的推广,从而给产品带来美誉度,甚至让用户产生忠诚度。4、KOL营销价值模型:KOL价值=触达价值×用户价值×用户价值KOL价值=触达价值×用户价值×用户价值触达价值,即广告投放触达率;用户价值,即有效受众触达率(触达TA与品牌目标TA重合度);社交价值,即品牌口碑舆情倾向、正负情感态度三个角度去衡量。
9、部分平台投KOL最重要的是看内容标签,而非粉丝量以抖音为例,其流量分配逻辑,说白了就是抖音根据你的内容趣味性,来确定分配给到你的系统初始流量多少,这部分初始流量是你后面能否火起来的基础。所以品牌在做抖音内容种草的时候,可以先让不同的KOL各自出不同标签的内容,看哪个标签的内容初始效果最佳,然后就通过信息流广告加大这个内容的投放力度,再引爆。
10、推广产品不要360°无死角,要有1-2个“痛点”“痒点”很多广告主在要求KOL推广产品的时候,总是担心讲的卖点太少,觉得好不容易让付费让达人写了内容,希望把产品360度无死角地夸一遍,这样消费者自然会觉得产品好而去买它。其实,在内容上最好不要这样做,否则你的产品在受众那将很难被记住。因为消费者看KOL卖货跟HR看简历一样,点进视频扫描1-2秒后如果没什么亮点,基本就不会仔细看了。所以,这时候就需要在内容上聚焦1~2个核心的“痛点”或者“痒点”。11、产品测评和个人使用体验是可信度最高的“种草”形式与KOL合作时,切记不要让其只是发发品牌做好的内容,最好是发布产品测评和个人使用体验。特别是对于一些无法通过外观就影响消费者角色的产品,比如成分党护肤品,最好是可以结合KOL自身使用经历来传递成分功效;再比如一些小家电,可以通过现场演示或测评来展示其功能。12、如何激发KOL的主动转发?内容足够优质or品牌足够大!通常情况下,只有内容足够优质、品牌足够大才会吸引未投放的KOL主动转发,一方面KOL也害怕为不知名品牌进行个人背书导流,另一方面内容足够优质才能强化KOL在社交媒体中的个人人设。
14、以带货为主时,KOL选择以垂直领域的腰部为主,尽量呈现规模化当品牌主的营销目标清晰,为提升销售线索转化或已有特定消费群体情况下,投放KOL时,可以搭建垂类KOL矩阵,多平台同时期开始造势。聚集关键人群,通过KOL的声量实现大范围曝光。15、以品牌 转化为主时,KOL可选择金字塔矩阵挑选合适的KOL形成矩阵,是提升品牌影响力和转化力的第一步从KOL体量上来说,KOL分为头部、腰部和长尾KOL。最顶端需要有一个明星,作用是通过明星效应背书,来拔高产品知名度和为接下来的声量做铺垫,以及产出后续扩散的素材。金字塔再往下是头部KOL,由于明星效应,头部达人会看重有知名明星代言的产品,中腰部博主会跟风明星和头部达人。