公务员笔试过了，面试是不是就很好过了？
1.不要失望，回答是否定的。
一般岗位招录人数和进入面试的人数比是1：3，如果这个岗位招录一名，那么你还有两名竞争者。招录2名那么就有5名竞争者，以此类推。这是其一。
其二，按照考试规程，笔试分数占40%，面试占60%。这本身笔试和面试分数占比就相差了20%。况且，笔试分数还要除以2，笔试分数的占比又缩小了一倍。最后换算下来，三分笔试分数只相当面试的一分成绩，笔试分数的权重很轻。所以即使笔试成绩很好，如果面试成绩差，让别人吃掉你就很正常！
这个规程可使结果产生很大的变数！
所以说，笔试过了并不代表你就可以很轻松的通过面试了。
我理解，这样的规程也许是设计者想要选择，当面应对能力更好的人选的考虑。当然它的漏洞也是致命的。若是进入面试者，具有作弊能力，吃掉你毫无商量，味如哑巴吃到黄连般。
2.差不多，除非你怯场，还有面试不好冷场，只要你能流畅表达，一般都会过。
3.是你想太多，你永远不知道你后面会不会有个逆天的朋友把你们一波团灭
4.在公考路上，笔试通过才是一小步，后面的资格复审，面试，体检，政审等环节都很重要，一步不慎就会都会无缘报考岗位。假定公务员笔试面试占比为5:5，公务员笔试分为行测和申论，申论加行测成绩除2就是你的笔试折合成绩。那么面试成绩你考多少就是多少，不会再除以2。所以假定你的笔试折后成绩比对手高不了几分的话，是很容易被翻盘的。但是毕竟笔试比别人高，出线概率有优势，所以努力备考面试，不要懈怠。祝顺利出线
国考入围体检名单就稳了吗？
1.不是的。
公务员体检过了，也要等到正式上班，过了试用期，才算稳了。
从录用程序上讲，政审距离真正的录用，还有比较遥远的距离，这期间出点什么幺蛾子，导致无法录用，是很正常的。政审环节本身就有不确定性。
大部分单位政审，尤其是基层单位，还是比较简单的，有的甚至是发函到你所在学校和工作单位，以及所在的村、社区委员会，派出所，了解下情况就行，甚至都不派人去你的学校和单位了解情况。
但是，很多层级比较高，或者是比较敏感的单位，政审是比较严格的。这些单位往往会派人到你现在工作的单位，或者学校，找对你比较了解的直属领导、老师，以及你的同事同学谈话，看他们对你的评价和观感。
2.基本上不出意外就稳了
一般国考都是笔试，面试，体检，政审，这个流程，最难的就是笔试和面试，只要最后综合成绩出来，进入体检名单，那有80％的概率最终会被录取，但也要有注意事项，就是体检，体检前一定要自己先查查看自己身体有没有问题，有的话提前治疗好，不要等到体检当天出问题
