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秦皇岛市2021年市直机关(单位)公开遴选公务员公告
为满足市直单位的用人需求，按照《公务员法》《河北省公务员公开遴选暂行办法》等有关规定，经研究，决定开展秦皇岛市2021年市直机关（含参照公务员法管理事业单位）公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、遴选原则
坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合。
二、遴选职位、数量
本次公开遴选公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）29名。（详见附件：秦皇岛市2021年市直机关<单位>公开遴选公务员职位表）。
三、报考范围和资格条件
（一）报考范围
秦皇岛市所辖各县、区及以下机关（含参照公务员法管理事业单位）中已进行登记备案，且在编在岗的公务员。
（二）资格条件
1．理想信念坚定，具有良好的政治判断力、政治领悟力、政治执行力；品行端正，业务素质较好，敢于担当，清正廉洁，实绩突出，群众公认；
2．具有2年以上县区及以下机关公务员工作经历（含试用期）；
历年招录时有服务年限要求的公务员需满服务期；
公务员工作经历时间计算截止到2021年9月，此前累计工作时间每达到12个月计为1年；
3．公务员年度考核均为称职以上等次；
4．具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历；
5．具有大学专科及以上学历，适应公开遴选职位要求的身体条件；
6．具备拟报考职位所要求的其他资格条件（详见附件：秦皇岛市2021年市直机关<单位>公开遴选公务员职位表）；
7．法律、法规或公务员主管部门规定的其他资格条件；
8．报考人员年龄不超过35周岁（计算年龄截止时间为2021年9月15日，1985年9月15日及以后出生），全日制研究生及以上学历年龄可放宽到40周岁（1980年9月15日及以后出生），遴选部门另有规定的从其规定，请注意区分相关职位设置。
具有以下情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.被开除中国共产党党籍的；
4.尚在新录用公务员试用期的，科级干部未满任职试用期或者提拔任职不满一年的；
5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
6.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；
7.正在接受审计的；
8.干部档案等有违反规定情况的；
9.涉毒和被依法列为失信联合惩戒对象的；
10.按照有关规定，需要回避的；
11.法律、法规和政策规定的其他情形。
四、遴选程序
（一）报名与资格审查
本次公开遴选采取网上报名方式进行。
1．报名及资格审查截止时间：
报名时间：2021年9月15日9：00至9月17日16:00；
资格审查截止时间：2021年9月18日9:00。
2．报名方法：
报名人员登录秦皇岛市人事考试网（http://ksbm.qhdrsj.gov.cn/），
按程序要求进行报名。
咨询时间：（上午8:30-11:30，下午2:30-5:00）。
3．报名程序:
报名前，须了解本次遴选政策和拟报考职位条件，认真阅读并同意《诚信承诺书》，然后根据“考生操作指南”按步骤进行具体操作：
（1）网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责；在公开遴选的任一环节中，凡发现填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。
（2）网上报名须用有效二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后登录报名系统，进行填报信息和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。报名与考试时使用的身份证必须一致。
（3）每名报考人员只能报考一个遴选职位。按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员在24小时内回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改。
（5）网上报名的同时，报考人员需下载《秦皇岛市市直机关公开遴选公务员报名表》（以下简称《报名表》），正确填写报名表并按管理权限由所在单位和县、区委组织部审核盖章。
4.各遴选职位报考人数与遴选计划的比例不得低于5:1。对报名人数达不到比例要求的职位，减少该职位遴选计划或取消该遴选职位。对取消遴选职位的报考人员，通知其改报其它职位，改报时间截止到9月18日12:00。
5.打印准考证：完成网上报名的考生，于9月29日9：00至10月1日17：00登录秦皇岛市人事考试网，自行打印《笔试准考证》，《笔试准考证》写明笔试的地点、时间和考试要求。
（二）笔试
1．笔试于2021年10月10日（星期日）在秦皇岛市区进行。报考人员需持本人身份证和笔试准考证参加笔试。
2．笔试采取闭卷方式，满分为100分，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。
3．对笔试成绩达到最低控制分数线以上的人员，分职位根据笔试成绩从高到低排序，按与遴选计划3：1的比例确定进入面试的人选。比例内末位并列的都进入面试，不足3:1比例的按实际进入人数确定。笔试达不到最低控制分数线的考生不得确定为面试人选。
4．10月20日，考生在秦皇岛党建网、秦皇岛市人民政府信息公开平台、秦皇岛市人事考试网查询笔试成绩、笔试最低控制分数线及是否进入面试等。
（三）证件审核
1.10月20日，考生在秦皇岛党建网、秦皇岛市人民政府信息公开平台、秦皇岛市人事考试网查看证件审核地点。
2.10月23日-25日（上午8:30-12:00，下午1:30-5:30），确定进入面试的人选在指定地点进行证件审核。证件审核时须出具的证件和材料包括：《报名表》（加盖所在单位及县、区委组织部印章）、身份证、笔试准考证、学历学位证书原件及复印件、《公务员登记表》或《参照公务员法管理工作人员登记表》复印件（加盖县、区委组织部印章）及根据报名资格条件需要提供的其它资料。资格条件中有关工作经历要求，以县、区委组织部审核盖章的《报名表》和相关证明为准。
证件审核不合格或未按规定参加证件审核的，取消面试资格。分职位按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，符合条件者准予参加面试。
（四）面试
1.10月28日－29日，通过证件审核的面试人选在秦皇岛市人事考试网下载打印《面试通知单》。面试具体地点、时间及有关要求等详见《面试通知单》。
2.面试于2021年10月30日（星期六）在秦皇岛市区进行。
3.面试采取结构化方式进行，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。
4.面试有关要求。面试考点实行封闭管理，面试结束后立即离开考场，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时未到的视为自动放弃。
（五）汇总成绩
面试合格分数线为60分，达不到合格线的人员不计算综合考试成绩、不得进入此后体检等遴选程序。综合考试成绩计算公式为：
综合考试成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%。
综合考试成绩保留2位小数。
面试测试结束后，当天在面试地点公布面试成绩。根据综合成绩从高到低的顺序，按照1：1比例确定体检人选。比例内末位综合成绩相同的，依次按面试成绩高者、退役军人、烈士子女或配偶、学历学位高者、公务员工作经历长者的顺序确定，都相同的一并进入体检，根据体检、考察情况择优确定拟遴选人员。
（六）公布综合考试结果、进入体检人选名单、体检安排
11月2日，考生在秦皇岛党建网、秦皇岛市人民政府信息公开平台、秦皇岛市人事考试网查看进入体检人选名单及综合考试成绩。进入体检人选同时查看“体检安排”。“体检安排”内容包括：集合的地点、时间及体检有关要求。
（七）体检和考察
1.体检。按照体检安排，组织体检人员到市级体检机构进行体检。体检按照国家规定的项目、标准和程序进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。因体检不合格或放弃体检造成遴选名额空缺的，按总成绩从高到低依次递补。
2.考察。常规考察：根据公务员遴选的政治思想和素质能力要求和遴选职位具体资格条件要求，采取实地考察、民主测评、个别谈话等方式进行全面考察，围绕德、能、勤、绩、廉等方面，突出考察政治思想、道德品行、工作表现、作风及廉政情况，审阅考察对象的干部档案，核实报考资格条件，核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表及任职回避等情况，客观真实地反映考察对象的有关情况。岗位适应性考察：常规考察结束后，对常规考察无问题的，由市委组织部通知被考察人员到岗工作。岗位适应期为3个月，期满后由遴选单位党组（党委）进行岗位适应性考察。根据被考察人员的实际工作情况，个人素质、性格特点、工作作风等方面进行综合考量。考察期内，暂不办理人员转任手续。
因考察不合格出现的空缺名额，不再递补。
（八）公示、办理相关手续
考察合格的，确定为拟任用人员，在秦皇岛党建网、秦皇岛市人民政府信息公开平台、秦皇岛市人事考试网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对无反映或有反映经调查核实不影响任用的，按有关规定办理相关手续。对反映有问题并查有实据影响任用的，取消公开遴选资格。
五、其它事项
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃遴选；报考资格条件审核贯穿遴选工作全过程，在任何环节发现考生不符合招录资格条件、弄虚作假的，取消遴选资格，问题严重的要追究责任。
本次公开遴选考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训班。
附件：
1.《秦皇岛市2021年市直机关（单位）公开遴选公务员职位表》
2.《秦皇岛市市直机关（单位）公开遴选公务员报名表》
中共秦皇岛市委组织部
2021年9月14日
详情登录
http://ksbm.qhdrsj.gov.cn/web/wenjian/20210914140618.html
河北省直属机关第一门诊部2021年公开招聘工作人员公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，河北省卫生健康委员会直属事业单位河北省直属机关第一门诊部2021年拟面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．拥护中华人民共和国宪法。
3．具有良好的品行。
4．具有符合岗位要求的工作能力。
5．具有正常履行职责的身体条件。
6．具备报考岗位所要求的其他资格条件。
7．年龄要求18-35周岁(1985年9月13日至2003年9月13日期间出生)。
(二)招聘人数和岗位条件
河北省卫生健康委员会直属事业单位河北省直机关第一门诊部2021年拟公开招聘工作人员1名。岗位条件详见《河北省直属机关第一门诊部2021年公开招聘工作人员岗位条件表》（附件1），其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2021年9月（含9月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条规定以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”规定。
五、招聘程序
（一）报名和资格审查
1、报名方式
报名时间：9月13日-22日（现场报名具体时间为上午8:30-11:30；下午2：30-5:30。节假日不接收现场报名）。
电 话：0311-87908017
传 真：0311-87903304
2、报名要求。现场报名须填写《河北省直属机关第一门诊部2021年公开招聘工作人员报名表》（附件2），并携带本人身份证、毕业证、学位证、工作经历证明（原单位开具并盖章）和有关材料原件以及复印件、3张近期同底1寸免冠照片报名。外地报考人员可将报名表及身份证、毕业证、学位证、工作经历证明（原单位开具并盖章）和有关材料的复印件通过传真（或扫描发送电子邮件）的方式报名。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。
4、开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，取消该岗位招聘计划。
5、准考证发放：考生领取准考证时间、地点由河北省直属机关第一门诊部人事科确定并负责通知考生。
（二）笔试
1、笔试采取闭卷的方式，主要测试应聘人员的专业基本知识。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。
2、笔试时间：笔试时间另行通知，地点：河北省直属机关第一门诊部。笔试有关要求详见笔试准考证。笔试成绩在河北省直属机关第一门诊部政务公开栏张贴。
(三)面试
1、面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2、面试时间和地点：面试时间另行通知；地点：河北省直属机关第一门诊部。
3、面试方式。采取现场答辩的方式，根据工作岗位要求，主要测试应聘人员的知识水平、技能水平以及综合素质能力等。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在河北省直属机关第一门诊部政务公开栏公布。
4、资格复审。面试前，由河北省直属机关第一门诊部人事科对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、工作经历证明（原单位开具并盖章）和有关材料的原件以及复印件，采取现场报名方式报名的考生提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补（递补不超过1次）。
（四）总成绩合成
考试结束后，按笔试、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线为60分。总成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%，笔试、面试均按百分制折算，计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(五)体检、考察
根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格分数线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，面试成绩较高者。体检工作由河北省直属机关第一门诊部统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由河北省直属机关第一门诊部人事科对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。
(六)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北省直属机关第一门诊部政务公开栏进行公示，公示期7个工作日。
(七)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其它事项
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
在招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整。
0311-66908950（省人力资源和社会保障厅）
附件：1、河北省直属机关第一门诊部2021年公开招聘工作人员岗位条件表
2、河北省直属机关第一门诊部2021年公开招聘工作人员报名表
详情登录
https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2021/0913/10981.html
巨鹿县2021年公开招聘事业单位工作人员公告
为满足事业单位用人需要，根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，现拟面向社会公开招聘事业单位工作人员38名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
本次招聘采取统一招聘方式，坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
二、招聘岗位
本次共招聘事业单位工作人员38名，其中，疾控中心15名、教育局各学校23名（其中巨鹿中学6名、巨鹿二中7名、巨鹿实验学校4名、巨鹿县职教中心6名）。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2.年龄在18-35周岁(1985年9月17日至2003年9月16日期间出生)；
3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历和其他资格条件(详见招聘岗位条件表要求),国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。
4.身体健康，适应岗位要求。
(二)招聘岗位具体条件：
1.具体招聘人数和岗位条件详见《2021年巨鹿县公开招聘事业单位工作人员岗位条件表》,其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置；
2.本次招聘部分岗位用于专项招聘“应届高校毕业生”，包括以下人员：
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(5)2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2019、2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
3.三支一扶服务期满人员，指邢台户籍或服务地在邢台的服务期满且考核结果为合格的“三支一扶计划”人员。已在机关事业单位正式参加工作的，不享受定向招聘优惠政策，不得报考定向岗位。
4.凡涉及到年龄、户籍、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2021年9月17日。
(三)不在招聘范围人员
1.现役军人；
2.试用期内的公务员和事业单位工作人员；
3.在读的非应届毕业生；
4.未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员。
5.未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员。
(四)不得应聘人员
1.曾因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
2.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
(五)公开招聘工作实行回避制度
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
四、招聘程序
(一)发布公告
(二)网上报名和资格初审
1.报名办法：采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网站：
http://154.8.149.122:7532/index/Index/view.html?project_id=31
2.报名时间：2021年9月18日9:00至9月24日17:00
缴费时间：2021年9月18日9:00至9月24日23:00。
3.网上报名、初审、缴费、打印准考证的基本流程：
(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
(3)按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
(5)考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(6)报名缴费只能通过网上支付，报名考务费每人100元。
4.报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待笔试结束后的3个工作日内到巨鹿县人力资源和社会保障局406室，审核并办理减免报名考务费用退费手续。审核确定符合减免条件的考生，所退费用退回原交费账户。具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件；农村贫困家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。
5.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，经公开招聘工作领导小组同意，可适当降低比例或核减、取消该岗位招聘计划。
(三)笔试
1.笔试采取闭卷的方式，笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》两科，两科合并为一张卷，实行百分制，满分100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2.笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试时，考生须持有效期内二代居民身份证、《笔试准考证》和规范填写的《个人健康承诺书》，方能进入考场。
3.成绩查询。考生笔试成绩、进入面试人员名单及笔试最低控制分数线可登陆网上报名系统进行查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，按照进入面试人选与计划招聘人数不高于3:1的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。
(四)资格复审
面试前，对进入面试环节的考生进行资格条件复审。
1.资格复审的时间、地点另行通知。
2.进入资格复审的人员须出具以下证件和材料：
（1）《报名登记表》、《笔试准考证》各1份；
（2）身份证、户口薄原件及复印件；
（3）学历证书原件及复印件，学历认证报告；
（4）报考教师岗位人员提供《教师资格证》或相关证明；
（5）已就业人员需提供单位同意报考证明（需加盖单位及主管部门公章）；
（6）留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件原件及复印件。
在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。
(五)面试
1.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。
2.面试时考生必须携带身份证和《面试通知单》、《个人健康信息承诺书》等材料参加面试。
3.面试方式
报考疾控中心人员面试，采取结构化面试的方式进行，满分100分，面试当场打分。
报考教师岗位人员面试采取试讲（情景模拟）的方式进行，内容为现行教材，满分100分，面试当场打分。
面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入考察、体检。
4.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式：考试总成绩(保留2位小数)＝笔试成绩×60% 面试成绩×40%。
(六)体检与考察
体检参照现行的《公务员体检通用标准（试行）》执行，费用自理。
体检合格人员要在规定的时间内，提交本人档案及相关证明材料，以备政治审查和档案审核。对未在规定时间内提交本人档案的按自动退出处理。考察、体检不合格的，在报考同一岗位的最低合格分数线以上的人员中，按照总成绩从高到低的顺序依次递补。
(七)公示
（八）选岗
报考教育局下属学校的考生，经公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘工作领导小组办公室组织，分学校根据岗位设置，组织应聘人员按照考试总成绩由高分到低分的顺序公开选岗。选岗后未在规定时间内报到的，视为自动放弃。总成绩相同时，优先选岗的顺序与优先进入体检的顺序相同。
(九)聘用
1.对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按相关规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、办理相关审批、聘用手续，签订聘用合同。本次招聘人员均列全额财政开支、纳入事业编制。
2.被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
五、其他事项
（一）特别提醒
（二）特别提示
（三）疫情防控：
1.参加应聘考试的考生入场前要提前做好健康码备查并进行体温检测。
2.有发热症状以及参加应聘考试前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的要如实报告，招聘工作领导小组办公室在确保安全的前提下，合理安排笔试、面试等工作。
3.参加应聘考试的考生须佩戴蓝色一次性医用口罩，不得聚众交谈，各考生要保持一定距离，服从工作人员安排，否则取消应聘考试资格。
附：《巨鹿县2021年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》
巨鹿县人力资源和社会保障局
2021年9月13日
附件：个人健康承诺书
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隆化县卫健系统2021年公开选聘事业单位工作人员公告
根据《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（承人社[2011]87号）、《承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行办法》（承人社[2014]23号）等文件有关要求，经承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准，决定面向社会公开选聘卫健系统工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选聘原则
坚持公开、平等、择优原则，坚持因事选聘、因需选聘，在面试、考核的基础上择优聘用。
二、选聘方式
本次选聘采取面向社会公开选聘方式进行。
三、选聘的岗位及数量
隆化县卫健系统所属事业单位计划公开选聘工作人员共计7名，具体选聘岗位、选聘人数、选聘要求详情见附件《隆化县卫健系统2021年公开选聘工作人员岗位信息表》。
四、选聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；年满18-40周岁（1980年9月13日至2003年9月12日期间出生），具有副高级以上医学类专业技术职称的年龄可放宽至45周岁（具体时间区间计算方式同上）；
2、遵守宪法和法律，政治坚定、拥护共产党的领导；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具有与选聘岗位要求相应的学历、专业条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、医学类专业统招硕士研究生或具有副高级及以上医学类专业技术职务任职资格的卫生专业技术人员；
7、选聘岗位所需的具体条件按《隆化县卫健系统2021年公开选聘工作人员岗位信息表》要求确定。凡涉及到年龄、学历等需要进一步明确时间的，具体时间计算日期截止到选聘公告发布之日。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
2、现役军人；
3、已在承德市范围内机关事业单位正式在编、在册人员（含试用期）；
4、受过党纪、政纪处分或正被立案审查人员；
5.报考聘用后即构成回避关系的人员（回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”）；
6、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、选聘程序
（一）报名与资格审查
1、报名时间：2021年9月22日至2021年9月24日（8：30至12：00，14：30至17：00）。
2、报名地点：隆化县人力资源和社会保障局901室。
3、要求携带资料：报名时需携带本人身份证、户口本、毕业证、学士学位证、学信网在线学历验证报告、相关专业技术资格证书及职称评审表原件及复印件一份；报名表一份、近期同版小二寸彩色照片2张。
5、本次选聘采取现场报名方式，报名时间3个工作日。报名与资格审查工作同步进行，资格审查涵盖选聘工作每个环节，一经发现不符合报名条件的，随时取消其本次选聘资格。本次选聘不再进行资格复审。考生开始报名前，须完全了解本次的选聘政策和报考岗位条件。
6、每人缴纳报名费100元。
（二）面试
面试内容主要考察医学类综合素质，采取面试问题答辩和技能操作的方式进行，满分为100分，面试合格分为60分，面试不合格的不列入考核对象。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。
1、面试评委：由承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室会同隆化县人力资源和社会保障局选调。按照选聘岗位设置评委，评委由7人组成，其中主考1人，评委6人。
2、面试流程：根据报名情况，按规定进行分组。考生抽签决定面试顺序，综合素质测试时间15分钟。成绩采用“体操打分”方法，评委现场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他评委所评分数的平均分为考生的面试成绩（按照四舍五入的方法保留至小数点后两位数字）。面试成绩在面试结束后统一公布。
3、考生面试要求：面试时考生只报自己抽签顺序号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格和面试成绩。考生抽签时未到侯考室的视为自动放弃。
4、面试试题：具有出题资质的机构有偿提供或专家封闭出题。
5、面试时间及地点：详见《面试通知单》
（三）体检、考核
1、确定进入体检考核考生名单。根据选聘计划和考生成绩，分岗位（蛇形分组的考生按面试场次）按1：1的比例确定考生名单。如出现面试成绩相同者，除岗位有特殊要求的，按以下顺序确定进入体检考核考生：面试成绩较高者；学历（学位）较高者；具有基层工作经历或基层工作经历较长者。如果以上条件均相同，都进入体检考核，由隆化县人力资源和社会保障局根据体检、考核结果择优聘用。
2、体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检不合格或主动放弃体检的考生，取消其选聘资格，按选聘岗位总成绩（不低于60分）从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检费用考生自理，体检时间另行通知。
3、考核主要审核本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、自律意识、业务能力等情况。
（四）公示
根据面试成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选，拟聘人员在隆化县人民政府（http://www.hebeilonghua.gov.cn） 公示7个工作日。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选放弃聘用的，将根据面试成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核和公示。
（五）聘用
1、经公示无异议的拟聘用人员，确定为聘用人员。
2、被聘用人员按照相关政策规定约定试用期，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。试用期一并计算在聘用合同期限内。
六、防疫要求
本次公开选聘在新冠肺炎疫情防控常态化下进行，考生应按照有关疫情防控要求，自觉服从防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。考生在面试、体检考核等环节需提供《个人健康信息承诺书》，要如实填写有关信息，服从管理，主动出示河北健康码，接受体温测量等。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，按有关防疫要求规定执行。
七、其他事项
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http://www.hebeilonghua.gov.cn/content.jsp?code=14235
隆化县卫健系统2021年 公开招聘事业单位工作人员公告
为加强隆化县卫健系统事业人员队伍建设，提高医疗行业整体素质，根据《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（承人社〔2011〕87号）文件有关要求，经承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准，决定面向社会公开招聘卫健系统工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则,在考试、面试的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取面向社会公开招聘方式进行。
三、招聘岗位及数量
隆化县卫健系统所属事业单位计划公开招聘工作人员29名。具体招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详情见《隆化县卫健系统所属事业单位2021年公开招聘工作人员岗位信息表》。
四、招聘对象和条件
(一)招聘范围及对象
1.面向承德市及所属县区：报名人员在公告发布日前具有承德常驻户口且目前户口仍在本市（含因外地上学外迁户口至今仍未迁回，须由当地原迁出派出所出具户籍迁出证明）；
2.统招硕士研究生及以上学历毕业生不限户籍；
3.配偶为承德籍的外地毕业生须出具相关婚姻情况证明。
(二)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;年满18周岁至35周岁(1985年9月13日至2003年9月12日期间出生);
2.遵守宪法和法律，政治坚定、拥护共产党的领导；
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有与招聘岗位要求相应的学历、专业、户籍等条件。户籍要求：报名人员具有限定地区常驻户口且目前户口仍在限定地区或配偶为限定地区常驻户口（应届毕业生因考入高校将户口迁出，毕业后尚未迁回的考生，由原迁出派出所出具证明，公安局核实并盖章；配偶具有限定地区常驻户口，本人符合其他报名条件的，须出具结婚证及配偶户籍有效证明材料）。符合招聘岗位条件的国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位证书。
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具有岗位所需要的其他条件；
7.高校毕业生条件为：2021年应届高校毕业生和择业期内（2020年、2019年毕业）未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；
8.招聘岗位所需的具体条件按《隆化县卫健系统所属事业单位2021年公开招聘工作人员岗位信息表》要求确定。凡涉及到年龄、户籍、学历等需要进一步明确时间的，具体时间计算日期截止到招聘公告发布之日。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
2.现役军人；
3.已在承德市范围内机关、事业单位的正式在编、在册人员（含试用期）；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.截止本公告发布日未取得毕业证的人员（2021年应届高校毕业生除外）；
6.在读非应届普通高校学生（不含2021年应届毕业生）；
7.报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定)；
8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序和方法
本次招聘采取笔试、面试、考核、体检相结合的方法进行。每名考生在发布的招聘岗位中限报考一个招聘岗位。岗位不设置开考比例。
（一）报名和资格审查
本次招聘由县人社局、卫健局共同组织报名和资格审查，采取现场报名方式，报名时间为3个工作日。报名与资格审查工作同步进行，资格审查涵盖招聘工作每个环节，一经发现不符合报名条件的，随时取消其本次招聘资格。本次招聘不再进行资格复审。考生开始报名前，须完全了解本次的招聘政策和报考岗位条件。
1. 报名地点：隆化县人力资源和社会保障局九楼901室。
2.报名时间：2021年9月22日至9月24日（8：30-12：00、14：30-17：00）。
3.报名要求：报名的考生，须按照报考岗位要求提供毕业证、执业资格证、报到证、身份证、有效期内教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印)、户口本以及其他所需材料原件及复印件。同时，提供本人近期同版小2寸免冠照片3张，以及打印的“隆化县2021年卫健系统公开招聘工作人员报名资格审查表”（见附表）。受新冠疫情影响无法如期毕业的2021年应届高校毕业生，需提供校方证明和《普通高等学校毕业生（毕业研究生）就业协议书》。凡有关材料主要信息不实,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消应聘资格,将按有关规定予以严肃处理。
4．每人缴纳报名费100元。
(二)考试
考试分为笔试和面试，由隆化县事业单位公开招聘领导小组统一组织实施，将严格按照国家、省、市事业单位公开招聘相关政策规定执行。隆化县事业单位公开招聘工作领导小组办公室将加强对考试过程的全程监管，并充分利用现代化科技手段防控不法分子利用高科技设备作弊，以确保考试安全进行。
1.笔试
（1）笔试采取闭卷考试、不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。
（2）笔试时间及地点：详见《笔试准考证》
（4）笔试内容：《公共基础知识》和《专业基础知识》，共一张综合试卷，两部分比例约为2：8，考试时间为120分钟，满分100分。笔试试卷由具有省级或省级以上出题资质的机构有偿提供。
（5）参加笔试人员需同时携带准考证、《个人健康信息承诺书》和二代身份证或有效期临时身份证参加考试，缺少证件的考生不得入场参加考试。不得携带考试证件以外其他任何物品，考务用品统一提供。考试开始30分钟后，考生不得进入考场，考试期间考生不得提前交卷、退场。
（6）笔试结束后,隆化县事业单位公开招聘工作领导小组将根据笔试总体情况研究决定是否设定最低合格分数线。岗位招聘数与参加考试人数比例达到或超过1:3的,依据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1:3的比例进入面试,比例内末位笔试成绩出现并列的考生都进入面试资格。岗位招聘数与参加考试人数比例未达到1:3的,按实际人数进入面试。笔试有作弊、缺考或成绩为0等情况的考生不得进入面试。
（7）笔试结束7个工作日后，考生可在人社局大厅或登陆隆化县人民政府网查询笔试成绩和进入面试人员名单。同时发布面试信息。
2.面试
（2）面试方式和内容。
采取结构化面试方式进行，主要采取现场知识答辩和实践技能操作能力测评两部分，总分100分。
面试时间15分钟。成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩,得分（四舍五入保留两位小数）。面试成绩在面试结束后公布。
(3)面试考生分组。分组时，若笔试成绩出现并列，按照考试机构发布成绩的排列的先后顺序进行分组。报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次,因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位,根据笔试总成绩的排名顺序,采取蛇形分组法分组,并将招聘计划合理划分到每个面试小组,按组录取,哪组出现空缺,在哪组顺延递补。
(4)面试有关要求。每组考生在入闱后抽签确定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名及有关信息,如果出现考生现场报出自己姓名或其他与个人相关的信息即取消该考生面试资格。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室和候考室,不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的,取消面试成绩。考生抽签时仍未到候考室视为自动放弃面试资格。
(5)考试总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%（四舍五入保留两位小数）。
(三)体检
面试结束后,及时在隆化县人民政府网(http://www.hebeilonghua.gov.cn)上公布进入体检考生名单。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或主动放弃的考生,取消其招聘资格,按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考核对象,体检费用由考生据实自理。
(四)考核
体检合格的,采取审核本人档案和相关证明材料的形式,全面了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法违纪和参与邪教情况,并对其资格条件进行复核。考核不合格或主动放弃的考生,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位人员中按总成绩由高分到低分依次递补。
(五)公示
考核合格人员作为拟招聘人选在隆化县人民政府网(http://www.hebeilonghua.gov.cn)上公示7个工作日。公示期间有举报违规违纪者,一经查实即取消聘用资格。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用,但不得影响整体招聘工作进展;公示期间被举报查实的考生及自动放弃的考生取消其招聘资格,将按岗位根据考试总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检及考核。
(六)聘用
1.总成绩如出现并列，按以下顺序选取：（1）笔试成绩高者；（2）具有报考岗位所需的执业资格证的人员优先（护士执业证书、执业医师证优先于执业助理医师证）；（3）学历（学位）较高者优先聘用。
2.经公示无异议的拟聘用人员,由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,报县人力资源和社会保障局审批,统一报市人力资源和社会保障局备案。
3.经审批后,聘用人员要按照规定程序和要求及时报到,用人单位必须同新聘人员签订《河北省事业单位聘用合同》。并为新聘人员办理入职、工资等相关手续。被聘人员按规定实行试用期制，试用期一并计算在聘用合同期限内。
4.报考2021年应届高校毕业生和择业期内（2020年、2019年毕业）未落实工作单位的高校毕业生岗位的“毕业生”尚未取得相应执（职）业证书的，聘用后，事业单位与其签订聘用合同时，按规定约定1年试用期，试用期后3年内未取得执（职）业证书的，应依法解除聘用合同。
（七）信息发布和有关说明
六、考生疫情防控工作
考生应主动配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。
（一）考生应在考前14天申领“河北健康码”，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国（境），不参加聚集性活动。
（二）持“河北健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须主动提供7日内新冠病毒核酸检测阴性证明，否则不得进入考场。
（三）考生通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入考场。“河北健康码”为绿码及现场测量体温正常（＜37.3℃）的考生方可进入考场。
（四）考试过程中，考生应主动提交《个人健康信息承诺书》，全程佩戴口罩，做好个人防护，但是在进场验证摄像和监考员进行身份核查时须摘除口罩主动配合。如考生在参加考试过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时向考务工作人员报告。经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判具备参加考试条件，不具备相关条件的，不得参加考试，并按相关要求采取防控措施。
（五）凡经医疗机构确诊为新冠肺炎确诊病例的考生，疑似病例以及与新冠肺炎病人有接触史但无任何症状的考生，以及考试期间发现有可疑新冠肺炎症状的考生，不得参加考试。
（六）其他要求按国家和省市委、政府关于疫情防控要求执行。
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http://www.hebeilonghua.gov.cn/content.jsp?code=14236
沧州市第三医院招聘工作人员公告
沧州市第三医院（沧州市传染病医院）始建于1979年，为全国结核病医院联盟成员单位、佑安医疗联盟成员单位、北京亚太肝病诊疗技术联盟会员医院、首都医科大学附属北京地坛医院感染性疾病专科联盟成员单位、上海合作组织医院合作联盟成员，全国人工肝及血液净化技术示范中心，河北省传染病医疗集团成员单位、河北省结核病定点医疗机构联盟成员单位。历经多年发展，现已迈入我省乃至全国同等专科医院的先进行列，先后被确定为“国家级建立健全现代医院管理制度试点医院”，“河北省建立健全现代医院管理制度建设样板”。占地面积157172㎡（约235亩）的医院迁建项目正在逐步推进，医院硬件设施将实现质的飞跃，应对重大传染病疫情应急救治能力将不断提升。为满足医院发展需求，实现“大专科”向“小综合”的逐步转型，持续积蓄人才力量，服务百姓健康，现面向社会招聘各专业优秀人员。
报名时间：2021年9月13日至2021年9月28日
详情登录
https://mp.weixin.qq.com/s/wb2fP469O7c0pz8zIkdqfA
秦皇岛市海港区卫生健康系统2021年公开招聘专业技术人员实施方案
为满足我区卫生健康系统工作发展需要，提高卫生健康系统专业技术人员整体素质，经区委、区政府研究同意，决定面向社会公开招聘卫生健康系统专业技术人员。为顺利完成此项招聘工作，特制定此方案。招聘方案如下：
一、招聘岗位指标、专业
（一）海港区疾病预防控制中心招聘专业技术人员25名，岗位人数、岗位条件等详见《公开招聘工作人员岗位信息表》（附表一）。
（二）海港医院招聘专业技术人员22名，岗位人数、岗位条件等详见《公开招聘工作人员岗位信息表》（附表二）。
岗位报考人数与招聘岗位指标的比例原则上不低于3：1，低于3:1的岗位是否核减指标，由海港区公开招聘卫生健康系统专业技术人员领导小组进行研究决定。
二、招聘范围
招聘范围为全日制普通高等院校大学本科及以上学历的人员（不含专接本），年龄在30周岁及以下（1990年9月17日及以后出生），硕士研究生学历具有中级职称人员报考可放宽至35周岁及以下（1985年9月17日及以后出生）。
三、招聘方式
面向社会公开招聘，凡符合招聘条件的人员均可参加应聘。
四、招聘条件
（一）应聘人员要遵守宪法和法律法规，热爱卫生事业，具有良好的医德医风，品行端正，身体健康。
（二）需具有与招聘岗位相适应的学历、专业、执业证书、规培证书。
（三）在职专业技术人员报名时须持有本单位及主管部门同意的报考证明。
（四）每名考生限报一个专业。
（五）有下列情况之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同、聘任合同的人员；
3.失信被执行人员；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；
5.法律、法规、规章规定不得招聘的其他情形的人员。
五、招聘程序
（一）发布招聘公告
通过秦皇岛日报、秦皇岛电视台、海港区政府网等渠道发布招聘信息。
（二）报名
https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/heb/09qhdhg/
报名时间：2021年9月16日9:00——2021年9月20日17:00
初审时间：2021年9月17日9:00——2021年9月21日11:00
打印准考证时间：2021年9月23日9:00—— 9月24日17:00
（三）笔试
1.笔试内容为公共基础、专业知识，笔试满分为100分。笔试时间为9月25日上午9:00-11:00，笔试地点详见准考证，笔试完毕后，封存试卷，统一评阅。阅卷完毕，招聘小组按2:1比例依据笔试成绩从高到低的顺序确定参加面试人员，末位出现并列的都进入面试。笔试成绩及参加面试人员名单于9月30日在海港区政府网进行公示。
2.资格复审。10月8日对进入面试人员进行资格复审时，需提供本人毕业证、报到证（或存档证明）、执业资格证、身份证的原件和复印件及准考证。不能提供上述证件原件者、资格不符合报名条件或提供虚假材料者，取消面试资格。出现空缺名额按笔试成绩递补，末位出现并列时均进入面试。
（四）面试
面试满分为100分，答辩时间为10分钟。
（五）成绩公示
总成绩=（笔试成绩×50%） （面试成绩×50%）。根据总成绩名次和各岗位名额确定考核人选，如出现成绩并列，面试成绩高者确定为考核人选。如面试成绩相同，进行加试，加试成绩高者确定为考核人选。总成绩于10月18日在海港区政府网进行公示。
（六）考核
拟聘用人选由海港区人力资源和社会保障局会同海港区卫健局组织考核，通过核查档案、外调等方式考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
（七）体检
拟聘用人选由海港区人力资源和社会保障局会同海港区卫健局组织体检，体检项目和标准参照公务员录用体检标准确定。体检时间地点另行通知，费用自理。体检不合格或未按规定时间参加体检者不予录用。
（八）人员递补
因考核、体检等原因出现空岗，按专业总成绩排名由高到低依次进行递补，仅递补一次，以后出现空岗不再递补。递补人员在海港区政府网进行公示。
（九）录用公示
面向社会公布此次招聘的拟录用人选，在海港区政府网上进行公示，公示期为7天。
六、工作安排及待遇
招聘人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。
本次被聘用的专业技术人员为人事代理人员，人事档案由聘用单位委托海港区人才交流服务中心管理。被聘用人员工资参照本单位事业人员工资标准执行；医疗、生育等社会保险及住房公积金由所在单位参照本单位事业人员标准缴纳；养老保险、失业保险由所在单位按城镇企业职工社会保险的有关规定办理。
七、纪律要求
（一）为使本次招聘工作做到公平、公正、公开，由招聘工作领导小组派出专职人员并聘请区人大代表、政协委员等进行监督。
（二）招聘过程中，每个环节实行岗位责任制，做到谁主管，谁负责。
（三）涉及到有亲属及子女报考的工作人员要主动提出回避。
（四）有违反下列情况之一的，取消应聘资格：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.应聘人员在考试、考核过程中作弊的；
3.其他影响招聘工作行为的。
八、其他事项
（一）做好疫情防控工作，严格按疫情防控要求执行。
（三）被聘用人员应在规定时间内将人事档案或毕业生档案交到海港区人才交流服务中心。
（四）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现报名人员不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
（五）本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举行辅导培训班。
本细则由海港区公开招聘卫生健康系统专业技术人员领导小组办公室负责解释。
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http://www.qhdhgq.gov.cn/article_show.aspx?id=13872
河北迁曹高速公路开发有限公司招聘收费工作人员简章
为满足河北迁曹高速公路开发有限公司收费站工作需要，经河北交通投资集团有限公司批准，河北迁曹高速公路开发有限公司现招聘收费工作人员22名。河北迁曹高速公路开发有限公司系河北交通投资集团公司的参股子公司，于2015年2月28日登记注册，负责迁曹高速公路收费运营，工作单位为企业性质，签订企业劳动合同，合同期限最长为国家政策规定的收费年限。工作性质：实行四班三运转，野外工作，需在本路段全线流动。具体招聘事宜如下：
一、招聘原则
面向社会、公开招聘、全面考核、择优聘用。
二、招聘范围
招聘人员在唐山片区工作，具有唐山市（包括各县〈市、区〉）户籍人员优先考虑。
三、招聘对象及条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正、作风正派。
2、全日制大专及以上学历。
3、年龄要求20-30周岁（1991年1月1日—2001年12月31日间出生）。
4、身体健康、五官端正、无家族精神病史、无传染疾病、无残疾、无色盲、无不良嗜好。身高：男1.70米（含）以上，女1.60米（含）以上。
5、专业不限。
四、不得报考的情况
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；在中央机关和我省人事录(聘)用考试中被认定有考试违纪行为的人员；现役军人；公务员(含试用期内的公务员)；在读的非应届毕业生(含研究生)，以及法律法规规定不得录用的其他情形人员，不得报考。
五、报名方法
1、实行网上报名，符合条件人员登陆河北交通投资集团公司网站招聘报名专题（http://222.222.48.157:81/），如实填写个人信息后提交。网上初审后，考生将报名考务费存入指定账户，报名考务费100元/人。
2、报名时间：处于录取名额及考试网络的限制，本次招聘限定报名人数为300人。报名时间从2021年9月14日（星期二）上午9:00起，至2021年9月16日（星期四）18:00止。达到限定人数，网上报名入口自动关闭。
3、缴费时间：2021年9月14日上午9:00-9月17日17:00。
4、经初审符合报考条件且按规定完成网上缴费的报名人员，请从于2021年9月19日上午9:00在报名网站查看笔试须知，按须知要求参加笔试测试和笔试考试。
六、笔试
1、笔试内容包括计算机知识、数学、时事新闻等，一张试卷，百分制。
2、考试时间为2021年9月25日（周六），笔试采用在线考试方式进行，具体时间以笔试须知为准。
3、2021年9月26日上午9:00后凭本人身份证号、笔试准考证号在河北交通投资集团公司网站招聘报名专题（http://222.222.48.157:81/）查询笔试成绩及是否进入资格复审。
七、面试
根据笔试成绩，按男女招聘名额及优先招聘专业情况分别从高分到低分进行排序，按1:3的比例确定进入面试人员名单。进入面试人员持本人身份证、户口本、笔试准考证和毕业证原件及一套复印件到指定地点进行面试（考试地点及详细时间另行通知）。面试内容为仪态仪表、学识水平、社会经验、应变能力、综合素质、资格复审及诚信评价等。资格复审及诚信评价不合格取消录取资格。
八、综合成绩
考生综合成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%，按男女招聘名额及优先招聘专业情况分别从高分到低分进行排序，按1:1比例确定进入体检人员名单。综合成绩出现末位并列的情况，按笔试成绩高、全日制学历高、唐山地区户籍、年龄低顺序确定进入体检人员名单。考生于2021年9月30日上午9:00后凭本人身份证号、笔试准考证号在河北交通投资集团公司网站招聘报名专题（http://222.222.48.157:81/）查询综合成绩。
九、体检及培训
综合成绩入围者在规定的时间地点进行体检（体检地点及具体时间另行通知），体检主要做胸透、验血等，检测有无传染性疾病。体检不合格取消招聘资格。被招聘人员按照通知的时间、地点报到，并进行岗前培训。
十、试用期及工资待遇
试用期三个月，工资待遇按企业相关规定执行。
十一、其他
1、被聘用人员出现不服从分配或出现培训及试用期不合格等情况，聘用单位有权予以辞退。
2、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格，报名考务费不予退还；网上报名实行严格的自律机制，考生必须履行《诚信承诺书》，对提交的报名信息真实性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
3、请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
4、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借本次招聘名义由培训机构举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
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无极县人力资源和社会保障局关于公开招聘劳务派遣制工作人员公告
经县政府同意，无极县人力资源和社会保障局面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员15名。
一、招聘岗位
辅助管理岗位12名（其中人力资源社会保障局9人，行政审批局3人），工勤技能岗位3名。
二、招聘条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（二）辅助管理岗位应具有国家承认的大专及以上学历，35周岁及以下。工勤技能岗位应具有国家承认的中专及以上学历，40周岁及以下，有10年以上职工养老保险缴费记录的，可放宽至45周岁。
（三）身心健康、仪表端庄，具有正常履行职责的身体条件。
（四）曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为行政事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
三、人员管理及待遇
（一）依照《劳动合同法》相关规定，聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到县人社局、行政审批局办公，服从用工单位管理，试用期一个月，合同期限两年。合同期满后，根据工作需要经考核合格，可再续签劳动合同。
（二）月基本工资1680元（不含单位应缴纳的社会保险部分），缴纳社会保险（含养老、医疗、工伤、生育、失业），社会保险个人应缴部分由个人负担。
四、招聘程序
本次选用工作采取公开选拔方式。经笔试、面试、体检、政审合格后，择优选用。为保证选用过程的公正性和规范性，本次选用工作委托专业招聘机构组织实施。
（一）发布公告
2021年9月14日—9月20日，通过无极县政府官网面向社会公开发布招聘信息。
（二）网上报名及资格审查
1.报名时间：2021年9月15日—2021年9月21日17：30，共7天。
网上初审截止时间2021年9月22日21：00。
网上缴费截止时间2021年9月23日17：00。
2.报名方式：本次招聘只采取网上报名方式,不接受现场报名。每人限报考一个岗位。采取网上报名、网上打印《准考证》、网上成绩自主查询的方式进行。
3.报名网址。电脑端登录“http://182.42.55.176/”,直接跳转至报名页面，按网上提示进行报名。
4.报名机构对网上报名信息进行初审,初审通过者缴纳考务费100元。通过初审而未进行缴费的，为报名不成功，不具备参加笔试资格。
5、网上报名基本程序及注意事项
(1)应聘人员开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,然后按步骤进行具体操作。
(2)报考人员必须对提交审核报名信息的真实性负责,资格审查贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假或网上填报的信息与实际情况不一致的,一经发现,立即取消招聘资格。
(3)规范填写报名信息,上传的电子照片要符合要求(电子照片要求:近期、免冠、正面、证件照,格式为jpg格式)。
（三）笔试
(1)笔试采取闭卷方式进行。考试内容为公共基础知识和行政能力测验。笔试时长为90分钟，满分为100分。
(2)笔试时间：2021年9月25日9：00-10：30。
(3)笔试地点和注意事项详见笔试准考证。
(4)笔试准考证打印时间和方式：应聘人员务必于9月24日登录报名网站自行打印笔试准考证。
(5)根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按不高于1：3的比例确定拟进入资格复审人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入资格复审。笔试成绩、是否进入资格复审请于9月27日登录报名网站查询。
（四）资格复审
通过笔试环节的应聘人员，进入资格复审，对应聘人员的相关资料进行审查，资格复审通过的进入面试。资格复审具体时间、地点将与笔试成绩同步公布。资格复审时，需由应聘人员本人提供以下资料：
①报名网站下载的《报名表》、笔试准考证各一份；
②身份证原件及复印件一份；
③符合报名条件的学历证书、学位证书原件及复印件各一份；
④学信网（中国高等教育学生信息网）打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》一份，必须含二维码；中专学历的，提供学籍卡或毕业生登记表等相关材料。
相关原件在现场审核一致后即刻返还，复印件留存备查，恕不退还。未能按时提交者或复审不合格者，取消面试资格，相应岗位按笔试成绩依次递补。
（五）面试
进入资格复审人员，于9月30日登陆报名考试系统查询资格复审结果，资格复审合格者在网上自行打印《面试通知单》，持《面试通知单》及身份证参加面试。面试时间:10月9日，具体地点、要求、分组以《面试通知单》为准。
面试结果10月11日通过报名考试系统查询，面试结束后，根据岗位综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%)从高分到低分排序。
（六）体检、考察政审、公示
1.确定进入体检、考察政审人员名单。根据招聘计划和综合成绩高低，按1：1的比例确定体检人员。体检费用自理。比例内末位总成绩如出现并列，面试成绩较高者优先。若再并列，学历高者优先。如有放弃体检资格者按总成绩由高分到低分依次递补。
2.公示。体检、考察政审合格人员作为拟录用人员在无极县政府网站进行公示。公示7天。
3.对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘资格，按总成绩从高分到低分依次递补，递补原则同上。公示期满无异议或有异议但经核实不影响聘用的，按照有关规定办理聘用相关手续。
五、其他事项
（一）招聘工作全程将严格按照防疫的相关要求执行，应聘人员须下载《个人健康信息承诺书》，如实填写个人信息，记录考前14天内的身体健康状况。进入考点、参加考试期间，应聘人员除身份核验、面试答题环节外须全程佩戴医用口罩。
（二）凡报考人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检等环节，均视为自动放弃招聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消考录资格，问题严重的要追究责任。
咨询时间：8：30-12：00
13：30-17：30
详情登录
http://www.wuji.gov.cn/col/1585720681134/2021/09/14/1631581541685.html
