宝妈，是近年来新出现的名词，实际上就是特指在家带娃的全职太太。我幽哥这里遇到的宝妈，主要是有1-5年在家不上班现在要重返职场的女性，一般是为了孩子、二胎、三胎所以职业断档了。当然，宝妈也泛指有孩子的所有职场女性，孩子0-18岁这个范畴。
各位读者，你自己也会感觉到，在你大概30岁不到的时候，你就能发现很多你的女同学开始做保险了，各种保险公司，国内的还有央企，人寿、太平洋保险等，知名的大民企是平安保险，外企中常见的叫做友邦保险。
回到问题，“为何很多女同学结婚后开始做保险？”
其实我不大喜欢来虚的，一般会告诉你方法，因为解释某种现象为什么，没有任何意义。
各位群友和星友记着，类似“某某现象你怎么看？”这种问题，尽量别问我，没有任何意义，除了浪费我的时间。
无论你问为何地球围绕太阳公转，还是中美关系为何如此，亦或你的一个同学为何月入5万，前者自然有科学家去探索，中者有外交部和点评家去分析，后者是个人情况促成，我幽哥又不是算命的，且我如何看并不重要，别人的钱也不会进你的口袋。
宝妈的诉求第一是带娃，毕竟孩子是你身上的一块肉，鲜有生娃后不要孩子的。我接触上万个案例，目前只接触到一例。我们有个家里拆迁的男群友，他老婆就不跟他领结婚证，拿了他家彩礼40万，婚宴过后她就经常回娘家，需要养胎了才回来，生娃后月子都没坐满这妈妈就没带娃跑了。后来群友到处找，包括她的娘家、省会、老婆大学本科学校所在的地，都找不到她。
以上这是特例，本文不去细究。主要是想说明宝妈的第一诉求是带娃，其他诉求一般赶不上这个。要满足这个第一诉求，最好是全职带娃，因为孩子刚出生尤其哺乳期间你给亲娘带娃都不放心，何况婆婆带，甚至保姆呢？
那么什么工作不用坐班呢？
除了全职太太，答案自然是可以在家上班的工作。这种工作除了微商，就剩下做保险了。所以，保险是宝妈的主要就业方向。
大家没去保险公司做经纪人过，卖保险你只要一周去公司报到下即可，因为坐班反而不利于你的业绩增加，因为你要跑客户。上海这边的保险业务员要求稍微多一点，一般需要早上报到去开个早会。也有要求晚上下班前报到下的。
有个误区，就是宝妈做直播，这个“直播”实际上是个创业，但宝妈会误认为是跟保险等并列的工作，甚至有自己“在家还能发财”的遐想。其实你做了直播就知道了，尤其粉丝稍微多起来你还能接广告带货时，简直就是开公司的，你在镜头前要一坐10个小时，甚至全天，根本没时间带娃、照顾家庭。因为宝妈做直播、抖音、快手、小红书等，这不算好工作。曾经有老公将硫酸泼到直播宝妈头上的，因为嫌弃她不带娃。
直播不能算作宝妈适合的工作，微商也不行，还做掉了人际关系。其他类似的这种不算工作的工作还有很多，都属于宝妈饥不择食时的瞎弄，包括理财公司让你在家做啥私募基金经理。
然后就是卖理财产品，卖股权，加盟做合伙人，要么就是想在家做一个心理咨询师，健康咨询师，美妆博主等等，说一个小时咨询费随随便便上千块。等等，各种意淫出来的新老行当，这些都不是适合宝妈的工作，只是他们围绕“在家不上班”来凑出来的穷忙，也正好让娘家人、老公尤其婆婆瞧得起。
实际上，除了保险销售员之外，适合宝妈的真正的工作，是不远甚至不需要交通工具的长白班工作。因此，宝妈的第二诉求就来了，工作要离家近；第三诉求长白班。
身边的国企的大多数工作可以满足这个要求，尤其文职类岗位，这其中薪资最低也最累的叫前台。其他就是国企、事业单位的职员。
当然还有更好的，那就是你知道的女公务员，包括女干部，假期还是相对容易申请的，即使上班也还好，不是太累，工作时间并不长，甚至中午11：30-2：30这长达3个小时的时间，足够满足宝妈相对的照顾家庭的诉求。哺乳期劳动法都规定的可以每天1小时哺乳时间，单位则更加睁一只眼闭一只眼你下午3点来报到，这是你此间的权利。
但是，不可能这么多人都能进当地的公务机关、事业单位、央企、学校、博物馆、图书馆等等单位，半体制内的央企、国企、国企子公司的岗位也有限，那怎么办？
下一个目光就到了我们体制外，体制外能相对同时满足长白班、坐办公室、不太累、不加班、上社保公积金、有工资即可，等诉求的工作，最常见数量也最多的叫做文员。文员在我们体制外实际上属于行政部，专业术语叫做行政专员。但是这工资比较低，想再高一点，那可以做部门助理、总监助理、董事长秘书，不过越往后老公比较反对，“秘书”字眼出来后就开始了。
所以，宝妈求职得咨询老公和婆婆的建议，他俩都不允许的工种，你当然还不能去。老公、婆婆、公共甚至你的父母能想到的下一个工作你才是啥？
对，叫做“会计”，会计可以相对满足刚刚的第一到第三的诉求，且还带有一点技术含量，说出去有面子，并据说“越老越吃香”，工资还比刚刚说的文员和助理工资高！所以，这就叫做“一拍即合”，每年有无数宝妈，抛弃了过去的专业、行当、工作经验甚至学历，突然转岗做了小会计。
再往后想，就很难找到更适合宝妈的工作了。
自从4年前我的这篇文章出来后，《女孩是做人事，会计，还是做采购好？》，这个中国每年会多出来大概150个宝妈做了采购、80个做了质量工程师、50个做了项目经理。
你参考下表。
再来，后来我又出了人士相关的文章，标志性是这篇，《单位里升职最快的，是哪个部门？》，所以从大概2年前开始，中国每年又多了大概100名宝妈重返职场做了人事工作。其实方向就是海投，简历略微做下有化即可，无需造假。
当然，再更早之前我写过这篇《质量管理岗位中，为何SQE的工资最高？》，所以那时开始，每年又多了大概50位宝妈改行做了SQE，尽管她们的前半生从来没听过这三个字母连起来是什么意思。
再来，以这篇《我94年的，搞数据运营，月薪2万》开头，通过《那种人工智能、大数据技术培训班，能不能去？》《2-3个月，如何改行换岗做人工智能工程师和数据分析师？》等数篇的剖析，再以这篇《数据分析师，更优先录用哪些??人？》作尾。如此这么推文下来，这三四年以来，我们群友和长期读者中，大概每年会有50名宝妈改行做了数据分析师。
此外，宝妈出了长白班的诉求之外，也要看工作的性价比，有些人宝妈完全不懂，居然去做那种“低薪 提成”的工作，这就扯淡了，迟早卷铺盖走人、被辞退。这种工作工资再高你也宝妈也不适合啊，你看看《为何有些岗位刚毕业工资就特别高？》，你又不是刚毕业21-25岁的学妹。
还有宝妈去创业公司的，要么5个人10个人的小私企，这种哪里能去？分分钟让你回家。我们很多宝妈就去了小民企，一点容忍度没有，结果被领导一句“你反应慢，你不适合我们这里，你明天别来了”，就这么回家了。其实她是趁着下午没事悄悄跑回去看了下娃，被发现了。
回家后也不好意思告诉老公尤其婆婆说自己丢了工作，结果呢？结果第二天假装上班，一个人一大早跑星巴克里哭去了。这里顺便提醒下，星巴克在郊区的上午9：00才开门，市区的大概7：00，也有8：00的，你别去早了站在门口空等。
此外，体制外比较闲的工作适合宝妈，所以可以看下这里《哪些工作比较闲？》。
最后总结，哪些单位适合宝妈？
公务机关；
事业单位；
央企；
国企；
合资企业；
500强外企；
500强民企
上市民企；
互联网巨头；
未上市大民企；
未上市中民企；
未上市小民企；
创业公司；
小私企、夫妻老婆店、家庭作坊；
微商、投资公司、骗子公司。
以上是优先顺序，你尽量从1开始找工作，慢慢降低到第9位。10名以及10名开外的，就尽量别去了，不适合你，也待不长，不但要宝妈的时间和肉体，也变相逼着宝妈离婚不带娃。
从岗位来说，宝妈适合以下体制外岗位，优先顺序为：
数据分析师；
算法工程师；
研发工程师；
人事经理；
HRBP；
培训专员；
绩效专员；
招募专员；
行政主管；
AQE；
SQE；
质量；
EHS工程师；
LEAN；
内审员；
采购；
产品经理；
测试工程师；
品牌建设；
公共关系；
市场；
审计；
总务；
会计；
税务；
关务；
出纳；
计划员；
项目经理；
视频剪辑师；
UI设计师；
平面设计师；
仓管；
客服；
大客户经理；
政府关系；
店长；
银行客户经理；
物业管理、后勤；
银行柜员；
互联网运营；
电商专员；
海外销售；
外贸业务员；
总监总经理董事长秘书；
新媒体专员；
部门助理；
前台；
文员；
培训班老师；
女教练；
健康咨询师；
心理咨询师；
程序员；
课程顾问；
销售员；
保险经纪人；
驻外岗位；
微商代理；
直播网红主播；
群众演员；
创业女老板；
妈咪。
以上你尽量挑选前面的，1-29为好，从30往后就越来越不行了。
这是针对宝妈的综合排序，不是这些职位本身的排序，属于特别人群的分类，主要基于宝妈尤其哺乳期女性的职位诉求，综合考虑了照顾家庭、长白班、不加班、坐办公室、工资尚可、面子、劳累程度等。
这里说下这个“项目经理”，这是个分水岭，全职妈妈生娃后刚回到职场，各方面能承受的劳累极限，在项目经理这里。项目经理之后，都不是啥好工作，对孩子 事业 家庭三者的加权有利值，造成连累作用。有些尽管不忙，但基本都要受气，气出病来是常见现象。
当然，个别职位的排序可能有待商榷，但大体如此。各位参考即可！
大家好，我是幽哥。之前讲过，每年都有十来位群友，来告诉我，家里在老家为她尤其他，花老家半套房子买了个工作。这种趋势居然在增强，而且人数越来越多。先不讲好坏，但是你由此可以明白，自己能找到工作的技能，多么重要，尤其找到好工作的技巧，堪称当代的珍宝。在职场摸爬滚打近20年，我有较为丰富的求职跳槽经验，很多人都说我是跳槽求职大神。大神不敢当，但是我确实有很多成功的跳槽经历，每次跳槽都能实现年薪翻番。最初我也不懂，直到我本科毕业4年时，进了外企汽车行业公司，隔三岔五就有各种猎头联系我。我才月薪万把块，他们老给我推荐月薪两三万甚至四万的职位。最终我被诱惑了，跳槽了。接下来的几年，我又跳了几次，年薪不止翻番。经历过几次跳槽后，我才发现这其中有很多门道。我将这些跳槽的门道毫无保留，全盘托出，花费近3年的时间，打磨了一套跳槽课程，如下扫码进入可以立即获取真正的跳槽技巧??
