2020国考调剂，递补，补录有什么区别？
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一、调剂。
笔试成绩揭晓后，部分职位通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例，根据中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员工作实施方案，需要面向社会公开调剂补充面试人选，但参加调剂需要具备一定资格，具体要求如下：
(1)分数线达标
考生在选择调剂职位时一定要确认自己的资格，看是否达到报考职位及调剂职位的最低合格分数线，两个职位的分数线要全部达标才可以，如果只达到其中一个职位的分数线那也不能报考。
(2)符合职位要求
考生在选职位时一定要看清楚调剂职位的招录条件，完全符合专业、学历、学位、工作经历、政治面貌以及备注中的各类要求才能出手，否则仍面临被刷下来的风险。
(3)调剂范围
考生们一定要知道，调剂是不可以任性的，必须在一定范围内进行。首先考生只能选择一个职位，而且只能在公共科目考试内容相同(即指报考人员应答的是同一类试卷)的职位之间进行抉择，换言之，报考职位是副省及以下的只能在该范围内重新选择职位，报考职位是副省及以上试卷的考生只能选择副省及以上职位，保证调剂的公平性。
选好职位后，考生可登录官方公布的报名网站提交报名申请，等待审核结果，调剂结束后将形成进入面试和专业能力测试的人选名单，入围面试名单的考生，则要继续跟进面试、专业测试、体检等环节。
二、递补。
递补这一情况会发生在两个时间段：一是面试前，再一个是面试后、录用公示前。
(1)面试前，因部分考生放弃面试资格，根据公务员录用工作有关规定，拟在公共科目笔试合格的考生中，按照笔试成绩从高到低的顺序，递补一些考生为面试人员。
(2)面试之后，部分考生因为体检或者专业测试不合格失去录用资格，此时拟在公共科目笔试合格和面试都合格的考生中，按照综合成绩从高到低的顺序，递补一些考生为录用人员。
三、补录。
从往年国考情况来看，补录一般在次年5月份进行，当中央机关及其直属机构考试录用公务员工作已经进入公示和备案阶段，经过面试、体检和考察，有部分职位出现空缺，需要面向社会公开调剂补充人选。按照公告中的规定与要求选好职位后，考生可登录官方公布的报名网站提交报名申请，等待审核结果，调剂结束后将形成进入面试和专业能力测试的人选名单，入围面试名单的考生，则要继续跟进面试、专业测试、体检等环节。
以上三个环节均是考生们重获机遇的重要渠道和途径，需要注意的是，调剂与递补不能兼得，只能选择其中一个方式，即进入调剂职位面试的人员不得参加原报考职位的递补。
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