合肥晶澳太阳能公司怎么样？
1.我以前在合肥晶澳工作过，不过是普工，晶澳属于光伏企业，而且又是民企，不稳定，隔壁的赛维都倒闭了，卖给了四川通威，
说说晶澳的情况吧，普通操作工基本工资1500
如果是两班倒工资在合肥可以说还可以的
两班倒一个月可以达到3500左右。
如果是上四休二就只能拿到2300左右了
如果是四班倒的话一个月就1千多点，不稳定，倒班既然调整来调整去
工作福利差的很，公司成立的第一年过年不放假就发了一袋旺旺大礼包。
在合肥晶澳几乎没有啥发展空间，老员工第一批、第二批的都几乎离职完了，在里面资历在老都没有什么用户，混的好的最多只能升个线长，升到主管几乎不可能
而且里面的所以员工几乎都是合肥菲斯克人力资源公司劳务派遣过去的。就是你不属于合肥晶澳的员工，只是在合肥晶澳工作 ，受合肥晶澳管理，工资也是由合肥晶澳发给劳务公司，劳务公司在发给你
里面给员工购买公积金 一个月就缴120。
我个人建议不要去，真的
我现在合肥京东方，是国企，比晶澳轻松多了，而且倒班很稳定，不会调整来调整去的，而且京东方开始盈利了，每个季度都有季度奖，去年发了3次季度奖共发了1600，年底的时候年终奖我又拿了8千多，我的同事都是发了1万多，PS:我前不久刚刚从制造部内部竞聘到了技术部，每年基本工资都涨400多，这里面的保险跟公积金缴的特别多，我一个月公积金缴400多，公司也给我缴400多，以后我提出来一个月光公积金就800多。
真心告诉你来晶澳不如来京东方，实话，我有好多晶澳的同事都来京东方了！总之来了你就知道了！
太阳能光伏发电系统系统的发电效率怎么计算？
1.光伏电站系统发电总效率=所有系统产品的效率的乘积，一般光伏项目的发电效率在70~80%左右。
影响其发电效率的主要因素包括：
1） 光伏温度因子：光伏电池的效率会随着其工作时的温度变化而变化。当它们的温度升高时，晶体硅光伏电池效率呈现降低的趋势。本项目所在地区多年极端最高气温为52.9℃，极端最高气温40.2℃，极端最低气温-12.1℃ 。全年平均气温15.9°C，计算得到当地的温度折减为2.5%。
2） 组件匹配损失：组件串联因为电流不一致产生的效率降低，根据电池板出厂的标称偏差值，对于精心设计、精心施工的系统，约有3%的损失。为保证电池发电效率，将定期、及时对组件进行清洗，但组件上的灰尘或积雪造成的污染仍会对发电量造成影响，此项造成的年系统效率折减取3.2%。当辐照度过低时，会产生不可利用的低、弱太阳辐射损失。
3） 直流线路损失：光伏组件产生电量输送至汇流箱、直流配电柜、逆变器时，存在直流电路的线损，按3%记取；
4） 电气设备造成的效率损失：逆变器转换过程中也存在电量损失，此项折减取2.5%。箱式变压器的升压过程中，也会存在能量损失。
5） 光伏电站内线损等能量损失：电能由逆变器输出至箱变，再送至开关站，交流线路会存在线损。
6） 系统的可利用率：虽然光伏组件的故障率极低，但定期检修及电网故障仍会造成损，按2%记取。
考虑以上各种因素，通过计算分析光伏电站系统发电总效率：
η=97.5%×96.8%×94.5%×97.2%×97%×97.5%×97.3%×=79.7%
