在应届毕业生初入社会面对择业的过程中，总是会遇到各种困惑、选择和问题，比如面对五千薪资的国企，和六千薪资的私企，你可能会毫不犹豫的选择国企，但是如果是五千块国企跟九千块的私企，你就会动摇，如果是一万 的工资，你可能又是另外一种选择了。
而现如今，单位的选择已经不再局限于十几年前的五险一金铁饭碗，随着公司类型不断增多，社会中企业类型比重不断变化，而且不同企业，除了薪资有着有很大不同之外，其他的福利政策，企业制度等等都有必要作为选择的重要参考。
首先，薪资肯定还会是大部分人选择的最大标准，因为，用大白话说到底，生活中大都是普通人，而普通人工作的第一目的不就是为了生存，能够维持生计，为了自己想要的东西，想要的生活去努力奋斗，不断提高自己的生活质量，而金钱就是支撑这个想法的第一步。所以这也就是说，为什么大部分人不得不将薪资作为选择公司的最大标准。
其次，便是福利待遇，福利待遇一般包括基本工资，五险一金，以及一些补贴，年终奖金等等，不同单位的福利待遇可谓是天差地别，所以除了大体薪资之外，还要额外考虑其他方面，避免一些人只是盲目看重基本工资，对于一些关乎自己生活质量的工作福利反而很模糊的情况。
然后，还有企业文化和企业前景，企业文化综合体现了一个企业经营管理的核心主张，但是制度其实是为了克服文化的抽象性引进的，因此大家通常会偏向于重视企业文化的制度化。所有的员工和领导都必须按流程办事，约束各自的行为，专心自己的工作，尽自己的所能。企业文化是公司管理制度运行中被发扬光大并且传承，企业文化的能量和影响力已经不断超越以往的管理制度，而制度也就成为约束企业员工的最低标准！而且同样也影响着公司前景的也有很多方面，比如公司创始人的能力，团队的技术和经验，以及公司实力能否壮大，做到持续盈利，也就是我们平常所说的变现能力，不管我们是用传统的创业模式，去自己创造利润，还是依靠现有的资源去融资，都需要强大的商业变现能力。那些低风险、稳定收益的项目一般都会受到资本的青睐，而前期变现能力弱，后期能抓住机遇和挑战，在数据和收入方面有很大进步空间的企业，也将在未来有一席之地。
当然除了以上是你不得不在挑选单位过程中注意的具体方面，还有一些黑名单你也不得不了解，比如公司业务发展较慢，没有很清晰的盈利模式；不正规的小公司，有着一定的政策风险；公司领导独裁，领导创业经验有限，公司管理制度有着明显缺陷，且在面试过程让你体验极差的公司，一定也是存在很大问题的公司；
其实除了掌握判别公司好坏的硬性干货之外，自身应该明白自己对公司的选择到底是什么，明白事业单位，国企，合资企业，以及外企，民营企业的区别在哪里，他们之间的优劣势又有哪些？他们的硬性需求有哪些。你如果想要进入这些企业需要注重哪方面的培养？这都是作为一个理性就业者不得不去了解的问题。
首先，事业单位其实是政府利用国有资产设立的单位，比如教育和文化类的单位，如学校和电视台，报社，老师，电视台记者就是属于教育事业单位编制，还有一些科技研究所，以及医院等公共领域的一些社会单位以及部门，这些单位的工资一般是由国家财政拨款，员工的工资一般是由岗位基本工资，绩效和薪级工资三部分构成的，其工作相对简单，工作压力较小，也比较稳定。
国企则属于盈利性质的企业单位，。比如中国烟草公司，国家电网，以及中石油，中石化，以及中国邮政，和银行都是属于国企，因此国企的员工工资相对于事业单位要较高，但是其工作强度却也要比事业单位稍高，而其单位的财政来源是由其本身的运营盈亏来决定的。工作也是最稳定的。
外企其实就是外商投资的企业，其领域也是比较广泛的，比如日常生活中的可口可乐，百事可乐，必胜客，肯德基，麦当劳，还有汽车制造商：丰田，奔驰，宝马等等，一般来说，外企的待遇都比国内企业要高，当然具体情况还是与行业和职位挂钩，另外外企最大的福利待遇是自己的时间比较多，对于双休日，节假日以及各种假期，都可以自主选择。
合资企业一般是指中国和外国合营者共同投资经营，并且按一定的投资比例分成，分担盈亏的企业，如果是中方投资占主体的话，公司形式制度以及工作方式、都会偏向国企和民营，反之，如果是外资占主体，外方管理则作为高层管理，公司的具体工作方式、流程就会偏向于外企。
民营企业与国企相对，广义上是指除了国家以及政府所经营企业之外的企业，一般是指个体或者私营企业，民营企业需要面对市场运行，存在自负盈亏的转化，因此企业的财政压力比较大，而企业更注重员工的工作能力和工作经验，以及员工的创新能力。
所以，了解了不同公司的形式，以及选择公司的重要参考标准，每个人都会对选择单位有一个新的看法和选择方案，但是这些硬性的指标只是针对大多数人的一个指南，具体的选择还是要依靠个人实际情况去做，就算福利待遇好，企业前景让人满意，但是没有自身过硬的实力，也终究会被企业淘汰，一个萝卜一个坑，每个人终究有着自己独特的人格和生活方式，无论是安逸稳定的国企，事业单位，还是充满竞争的其他企业，总归是有人欢喜有人悲，适合自己的才是最好的。
