卖土豆的故事读后感(教授卖土豆事件及总结心得体会)-众学网

读完《买土豆的故事》，内心深有感悟。两个人都是被公司派去蔬菜市场去买土豆，回来后反馈给经理的信息却有云泥之别。买土豆虽然是个小故事，但一滴水也能折射出绚烂的色彩。故事的哲理就是要告诉我们生活中的每一件事情，只要认真就一定能够做好，正所谓凡事就怕认真。结合自身我有以下感想：

责任体现价值。有责任感的人会把认真做好工作作为一种价值追求，在工作中这类人会散发出一种昂扬向上的热情风貌，他们把工作当作一种享受，一个实现自身价值的舞台。对于我来说，就是要以高度的责任感完成法院的工作，认真的对待每一份文件、每一次会议、每一次学习。认认真真、踏踏实实把工作落到实处，要把圆满完成任务当成一种使命，不达目的不罢休。因此，对待工作，也要愿意付出额外的努力，愿意在时间和精力上的适当增加投入，只要把院里工作搞好了，院里也会越来越好，我的人生价值也就体现出来了。

决心传达志向。立人先立志，毛主席曾说：“世上无难事只要肯登攀”，说的就是做事的决心和意志。来到汉江中院，就要立志为中院发热。首先在工作态度上要端正，中院是个大平台，要有决心做好本职工作。决心下了，也要通过努力去践行。对于工作中面临到的困难，去请教、去沟通、去学习，总之想尽各种方法，竭尽全力的去解决好。只要做到全身心都投入其中，达到忘我的境界，我相信在领导和同事的指导帮助下，是没有做不成功的。唯有的决心，最终才能攻坚克难，做到所向披靡。

积极铸就乐观。哈里之所以会向经理抱怨，是因为他并没有去积极认真的做好自己的工作。做和做好不是一码事，做可能是一种被动的接受任务的状态，而认真做好则体现了一种积极主动性。作为一名中院新人，我会积极主动的融入到中院大家庭中，主动去学习法律知识，尽早熟悉中院事务，尽快进入工作角色，以更加阳光的心态积极投入到新的工作中。我相信，只要以这种积极的态度来对待今后的工作，就一定能够在新的岗位上得到充分的锻炼和成长，这对我来说将是一笔巨大的人生财富。

作为一名汉江中院大家庭的新成员，在新的工作岗位上,我会以高度的工作责任感、坚定的干事决心、积极的人生态度再接再厉更进一步。我将努力做到：一、发扬中院团结友善的优良传统，积极向上，团结一致，在中院大家庭里心往一处想，劲往一处使；二、守纪律、讲规矩，俗话说没有规矩无以成方圆，在中院的岗位上，我会本本分分做人，踏踏实实做事，严格遵守中院的规章制度，自觉强化纪律意识和规矩意识；三、服从大局，作为一名中院人，凡事都要从大局出发，时刻都要以中院的利益为重，自觉服从上级的安排。因此，在今后的工作中，我将秉持认真的态度，一步一个脚印，以高标准、严要求、踏实细心的对待工作中的每一项任务，力求把工作做到尽善尽美，为汉江中院“团结，务实，平安，第一方阵前列”的目标贡献自己微薄之力。

买土豆的故事

在美国的佛罗伦萨州曾发生过这样一个故事。一个叫约翰，一个叫哈里的两个年轻人，同时进入一家蔬菜贸易公司。　　三个月后，哈里很不高兴地走到总经理办公室，向总经理抱怨说：“我和约翰同时来到公司，现在约翰的薪水已经增加了一倍，职位也升到了部门主管。而我每天勤勤恳恳地工作，从来没有迟到早退过，对上司交代的任务总是按时按量地完成，从来没有拖沓过，可是为什么我的薪水一点没有增加，职位依然是公司的普通职员呢？”　　总经理没有马上回答哈里的问题，而是意味深长地对他说：“这样吧，公司现在打算预订一批土豆，你先去看一下哪里有卖的，回来我再回答你的问题。”　　于是哈里走出总经理办公室，找卖土豆的蔬菜市场去了。半小时后，哈里急匆匆地回到总经理办公室，汇报说，“二十公里外的‘集农蔬菜批发中心’有土豆卖”。　　总经理听说后问道，“一共几家卖的？”哈里挠了挠头说：“我刚才只有看到有卖的，没看到有几家，您稍等一会儿，我再去看一下！”　　说完又急匆匆地跑了出去，二十分钟后哈里喘着粗气再次跑到总经理的办公室汇报，“报告总经理！一共有三家卖土豆的。”　　总经理又问他“土豆的价格是多少？三家的价格都一样吗？”哈里楞了一下，又挠了挠头说：“总经理，您再等一会儿，我再去问一下。”　　说完，哈里就要往外跑。这时，总经理叫住他，“你不用再去了，你去帮我把约翰叫来吧。”　　三分钟后，哈里和约翰一起来到总经理办公室，总经理先对哈里说：“你先在这里休息一下吧。”　　然后又对约翰说：“公司打算预订一批土豆，你去看一下哪里有卖的。”　　四十分钟后，约翰回来了，向总经理汇报：“二十公里外的‘集农蔬菜批发中心’有三家卖土豆的，其中两家是卖0.9美元一斤，只有一家老头卖的是0.8美元一斤”　　“我看了一下他们的土豆，发现老头家的最便宜，而且质量也最好，因为他是最近农园里种植的。如果需要的话，价格还可以更优惠些，并且他们家有货车，可以免费送货上门。”　　“我已经把那老头带来了，就在公司大门外等着，要不要让他进来具体洽谈一下？”　　总经理说道，“不用了，你让他先回去吧！”　　于是，约翰就出去了。　　这时，总经理看着办公室目瞪口呆的哈里，问道：“你都看到了吧！如果你是总经理，你会给谁加薪晋职呢？”　　哈里惭愧地低下了头。　　故事虽小，意义深远：　　　用心去做事情，注意生活中的每一件事情，注意别人是怎么做的，只要用心，相信会做好的。　　著名投资专家约翰坦普尔顿通过大量的观察研究，得出的一条很重要的结论——“多一盎司定律”。他指出，取得突出成就的人与取得中等成就的人几乎做了同样多的工作，他们所做出的努力差别很小——只是“多一盎司”。一盎司只相当于1/16磅，但就是这一微小的区别，却会让你的工作大不一样！　　“多一盎司”所需要的那一点点责任心、一点点决心、一点点敬业的态度和自动自发的精神！　　　宏观的战略总是要落实在具体的战术，和每一个执行的细节上。